Montador

Executar montagem de componentes, sub\-conjuntos e produtos conforme roteiro e procedimentos, utilizando dispositivos e ferramentas de acordo com as e
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**Descrição sumária:** Responsável por apoiar as atividades administrativas da área, prestando suporte operacional aos processos internos da cooperativa, sob acompanhamento do superior imediato e da equipe, contribuindo para a organização das rotinas administrativas e desenvolvimento profissional, em conformidade com as diretrizes da cooperativa e do programa de aprendizagem. **Principais responsabilidades:** * Auxiliar nas rotinas administrativas da área; * Apoiar no atendimento interno e direcionamento de demandas; * Auxiliar na organização de documentos físicos e digitais; * Realizar lançamentos simples em sistemas internos, quando necessário; * Apoiar no preenchimento de planilhas e controles administrativos; * Auxiliar no arquivamento e conferência de documentos; * Apoiar na atualização de informações e cadastros; * Auxiliar no acompanhamento de demandas operacionais do setor; * Apoiar na elaboração de relatórios simples; * Auxiliar no atendimento telefônico e suporte às áreas internas; * Zelar pela organização do ambiente de trabalho; * Participar dos treinamentos promovidos pela cooperativa e pelo programa de aprendizagem; * Seguir as orientações do superior imediato quanto às atividades desenvolvidas; * Cumprir as normas internas, políticas e diretrizes da cooperativa; * Apoiar as atividades da área conforme orientação da liderança; * Desenvolver postura ética e profissional nas atividades executadas; * Executar outras atividades correlatas compatíveis com o programa de aprendizagem. * Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional; * Zelar pelo cumprimento dos normativos internos da cooperativa; * Seguir as orientações do manual do colaborador e demais políticas e diretrizes da área de gestão de pessoa; * Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.

João Silva
Indeed · HR