Resumo da Vaga: Profissional para atuar estrategicamente nos processos de atração, seleção e suporte administrativo, garantindo contratações assertivas e fluidez na gestão de pessoas. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica em recrutamento e seleção 2. Ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo 3. Espaço para crescimento e contribuição com propósito **SOBRE A NIP DO BRASIL** Somos uma empresa de engenharia consultiva especializada em soluções para infraestrutura, energia e meio ambiente. Atuamos com inovação, precisão técnica e responsabilidade socioambiental. Nossa missão é transformar desafios em soluções sustentáveis, gerando impacto positivo para o Brasil e suas comunidades. Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo, inclusivo e focado no desenvolvimento humano. Na NIP, cada pessoa tem espaço para crescer e contribuir com propósito. **ANALISTA CORPORATIVO (ADMINISTRATIVO E RECRUTAMENTO \& SELEÇÃO)** **Missão da Posição** Contribuir estrategicamente nos processos de atração, seleção e suporte administrativo, garantindo contratações assertivas e fluidez nos processos de gestão de pessoas e apoio à operação. Esta posição é essencial para integrar as frentes de mobilização de equipes, administração de admissões e apoio logístico aos projetos e operações da NIP do Brasil. **Responsabilidades Principais** * Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco técnico e administrativo. * Realizar captação ativa de talentos em plataformas digitais e redes sociais. * Apoiar a realização de entrevistas e aplicação de testes comportamentais. * Acompanhar admissões: solicitação de documentos, exames e integração. * Solicitar benefícios e abertura de contas bancárias para novos colaboradores. * Manter o banco de talentos atualizado e gerenciar retorno a candidatos. * Apoiar o controle de documentações de RH (PGR, ASO, fichas de EPI, etc.). * Solicitar e acompanhar processos de compras e cotações administrativas. * Emitir solicitações de pagamento e apoiar lançamentos financeiros. * Apoiar campanhas de segurança, eventos internos e ações de comunicação. * Controlar processos de desligamento e organizar devoluções de bens. * Ser ponto de apoio à gerência em demandas administrativas e operacionais. **Requisitos Técnicos** *Obrigatórios:* * Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Experiência em recrutamento e seleção. * Vivência em rotinas administrativas e apoio à gestão de pessoas. * Conhecimento intermediário em Pacote Office. * Disponibilidade para viagens. * Habilidade de comunicação e organização. *Desejáveis:* * Conhecimento em entrevistas por competência e mobilização de projetos. * Experiência com ERPs (ex: Protheus, SAP, Sankhya). * Familiaridade com Power BI. **Benefícios** * Vale Refeição * Plano de Saúde (empresa cobre 80%, colaborador 20%) * Seguro de Vida * TotalPass (academias conveniadas) * Dia de folga no aniversário * Auxílio mobilidade **Compromisso com a Diversidade** A NIP do Brasil valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Todas as candidaturas são bem\-vindas, independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, religião, idade ou deficiência. Nosso compromisso é construir um ambiente onde todos possam prosperar. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.100,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Você é residente em Porto Alegre/RS ou proximidades? * Informe a sua pretensão salarial. Local do trabalho: Presencial
João Silva
Indeed · HR
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