Resumo da Vaga: Coordenar a gestão de frota corporativa, assegurando eficiência, otimização de custos e conformidade, além de liderar e desenvolver a equipe. Principais Destaques: 1. Gestão estratégica de frota corporativa 2. Liderança e desenvolvimento de equipe 3. Otimização de custos e eficiência operacional **Principais atribuições:** --------------------------- * Coordenar a gestão da frota corporativa, assegurando disponibilidade, manutenção preventiva e corretiva dos veículos; * Controlar custos operacionais, consumo de combustível, rastreamento e utilização da frota; * Gerenciar contratos e relacionamento com fornecedores, oficinas, locadoras e seguradoras; * Implementar políticas, processos e indicadores de desempenho da frota, garantindo eficiência e conformidade; * Elaborar relatórios gerenciais e análises de custos, propondo melhorias e otimizações; * Supervisionar processos de sinistros, documentação e regularização da frota; * Garantir o cumprimento das normas de segurança, legislação de trânsito e políticas internas; * Liderar e desenvolver a equipe de gestão de frota, promovendo boas práticas e engajamento. **Requisitos obrigatórios:** ---------------------------- * Ensino Superior completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas; * Experiência em gestão de frotas de médio ou grande porte; * Conhecimento em sistemas de rastreamento, manutenção e controle de frota; * Habilidade em análise de indicadores e gestão de custos; * Boa comunicação, liderança e capacidade de negociação. **Requisitos desejáveis (diferencial):** ---------------------------------------- * Pós\-graduação em Logística, Gestão de Operações ou áreas afins; * Inglês intermediário/avançado; * Vivência em gestão de frota corporativa em empresas de grande porte ou multinacionais; * Conhecimento em sustentabilidade e práticas de frota verde; * Experiência em implantação de projetos de otimização e automação de processos de frota.