Descrição
**Missão do cargo**
Dar suporte às rotinas administrativas e operacionais das áreas corporativas, desenvolvendo competências profissionais e comportamentais por meio de atividades práticas e cursos de aprendizagem, contribuindo para o funcionamento dos processos internos.
**Responsabilidades e Atribuições**
* Apoiar nas rotinas administrativas, como organização de documentos, controle de planilhas e atualização de sistemas.
* Auxiliar no atendimento interno (colaboradores e líderes), direcionando demandas e esclarecendo dúvidas básicas.
* Acompanhar e apoiar fluxos de solicitação da área (requisições, cadastros, atualizações, chamados internos).
* Realizar lançamentos de informações em sistemas corporativos (ERP, plataforma de RH ou CRM, conforme área).
* Auxiliar na elaboração de relatórios, apresentações simples e controles operacionais.
* Participar dos programas de treinamento e desenvolvimento previstos no contrato de aprendizagem.
* Colaborar com a organização do ambiente de trabalho e com a rotina da equipe.
* Dar suporte na preparação de documentos, arquivos e registros conforme orientações do tutor.
* Auxiliar em processos específicos da área onde estiver alocado (ex.: triagem de currículos no RH, conferência de notas no Financeiro, abertura de tickets na TI, etc.).
**Requisitos Obrigatórios**
* Idade entre 14 e 24 anos.
* Ensino Médio cursando ou concluído.
* Conhecimentos básicos em informática
**Requisitos Desejáveis**
* Boa comunicação e vontade de trabalhar em ambiente corporativo.
* Organização, responsabilidade e proatividade.
* Facilidade para trabalhar em equipe.