Descrição
Resumo da Vaga:
A Cultura Inglesa busca um(a) Diretor(a) Escolar para liderar a escola em sua dimensão educacional, institucional e humana, com foco na qualidade pedagógica e cultura escolar.
Principais Destaques:
1. Liderar a escola em dimensões educacional, institucional e humana
2. Posição estratégica com visão sistêmica e liderança inspiradora
3. Foco na qualidade pedagógica e construção de cultura escolar forte
A Cultura Inglesa é uma empresa inovadora e que sonha em projetar o Brasil no cenário global através da educação, formando cada vez mais cidadãos confiantes e fluentes no inglês.
Somos um centro de intercâmbio cultural que utiliza teatro, música, dança e todas as formas de arte como ferramenta de ensino. Somos referência no ensino da língua inglesa, com mais de 89 anos de atuação e com excelência neste segmento. Dispomos de uma estrutura completa de desenvolvimento de tecnologia e material didático. Adotamos uma postura empreendedora, aprimorando de forma constante nossos produtos e serviços, e atuamos com pioneirismo em técnicas de ensino, pois acreditamos na inovação dentro da educação.
Buscamos um(a) **Diretor(a) Escolar** para liderar a escola em sua dimensão educacional, institucional e humana. Esta é uma posição estratégica, que exige visão sistêmica, capacidade de liderança inspiradora e profundo compromisso com a qualidade pedagógica e com a construção de uma cultura escolar forte e coerente.
O(a) Diretor(a) será responsável por garantir a implementação e o desenvolvimento contínuo da Proposta Pedagógica e do Regimento Escolar, assegurando alinhamento entre diretrizes institucionais, práticas pedagógicas, avaliação da aprendizagem e políticas de proteção e bem\-estar.
**Responsabilidades e atribuições**
* Representar a escola junto aos órgãos do Sistema de Ensino e à comunidade escolar.
* Garantir a implementação, o acompanhamento e a atualização contínua da Proposta Pedagógica e do Regimento Escolar.
* Assegurar o cumprimento das normas legais, administrativas, pedagógicas e das políticas de proteção e segurança escolar (*safeguarding*).
* Coordenar o planejamento estratégico da escola, promovendo visão institucional, inovação pedagógica e cultura de aprendizagem.
* Liderar a definição curricular e metodológica em alinhamento à proposta bilíngue da instituição.
* Assegurar coerência entre diretrizes institucionais, práticas pedagógicas e políticas de avaliação.
* Supervisionar e orientar o trabalho da Coordenação Pedagógica.
* Acompanhar indicadores de aprendizagem e avaliar o desempenho das equipes pedagógica e administrativa.
* Promover um clima organizacional saudável, baseado no respeito, na colaboração e no bem\-estar.
* Presidir o Conselho de Classe ou delegar essa função à Coordenação Pedagógica, convocando\-o extraordinariamente quando necessário.
* Realizar atendimentos a famílias e estudantes, quando pertinente.
* Articular parcerias institucionais e comunitárias.
* Responsabilizar\-se pela assinatura e autenticidade da documentação escolar.
* Participar do processo de captação e retenção de alunos.
* Liderar a equipe administrativa da instituição: auxiliares de serviços gerais, secretaria, atendimento, coordenação e docentes.
* Ter visão analítica para a leitura de orçamento e gestão administrativa.
* Criar rotinas de reunião e alinhamentos com os times administrativo e pedagógico.
* Experiência comprovada em cargos de liderança escolar (direção, vice\-direção ou coordenação).
* Vivência em escolas bilíngues e/ou internacionais (desejável experiência com currículos IB, Cambridge ou equivalentes).
* Experiência em planejamento estratégico, gestão de pessoas e processos escolares.
**Requisitos e qualificações**
* Conhecimento sólido de legislação educacional brasileira e processos regulatórios.
* Capacidade de liderar e implementar propostas curriculares bilíngues.
* Experiência com análise de indicadores educacionais e tomada de decisão baseada em dados.
* Conhecimento e aplicação de políticas de *safeguarding*, inclusão e bem\-estar.
* Domínio de práticas de avaliação e acompanhamento de aprendizagem em contextos bilíngues.
* Capacidade de leitura de dados e utilização de ferramentas como excel, power point e power BI.
* Capacidade de interação com portal do aluno, portal financeiro e ferramentas de comunicação.
* Liderança ética, inspiradora e colaborativa.
* Visão sistêmica e estratégica.
* Comunicação clara e empática com equipes, famílias e parceiros.
* Capacidade de mediação de conflitos e tomada de decisões responsáveis.
* Compromisso com inovação pedagógica, desenvolvimento profissional e cultura de aprendizagem contínua.
* Formação superior em Pedagogia, Letras, Educação ou áreas afins.
* Pós\-graduação em Gestão Escolar, Liderança Educacional ou áreas correlatas (desejável).
* Fluência em Português e Inglês (nível avançado ou fluente).
**Informações adicionais**
Ambiente dinâmico e colaborativo, onde valorizamos o desenvolvimento profissional
Oportunidade de crescimento em uma instituição comprometida com a excelência educacional
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale\-transporte
Seguro de vida
Bolsas de estudo
TotalPass (plano de saúde e bem\-estar)
Convênio com o SESC
Day\-off no aniversário
vale\-alimentação ou Refeição conforme política vigente
Formação contínua de treinamentos e cursos de aperfeiçoamento
Descontos com Faculdade Cultura Inglesa
Descontos com faculdades externas
A Cultura Inglesa é uma das marcas mais premiadas do mercado de idiomas. Com mais de 90 anos de história, estamos presentes em mais de 100 unidades espalhadas por 8 estados e o Distrito Federal. Oferecemos aulas presenciais e ao vivo pela internet, unindo ensino de qualidade a iniciativas sociais, tecnologia e inovação.