Especialista de Projetos – Infraestrutura Corporativa

Descrição

**Lajes Corporativas \| Fit\-out \| Retrofit** Estamos em busca de um(a) profissional com forte protagonismo técnico para atuar na concepção, estruturação e implantação de projetos multidisciplinares de infraestrutura corporativa, com foco em lajes corporativas, fit\-outs e retrofits de média e alta complexidade. A posição será responsável por conectar áreas demandantes, arquitetura, fornecedores e escritórios de projetos, garantindo soluções técnicas de excelência alinhadas à operação, experiência do usuário, prazo e viabilidade financeira. **Responsabilidades e atribuições** **Principais desafios da posição** * Traduzir necessidades operacionais em soluções técnicas aderentes ao negócio; * Conduzir tecnicamente projetos corporativos complexos com múltiplas interfaces; * Atuar como referência técnica na tomada de decisão e compatibilização multidisciplinar; * Garantir qualidade executiva, funcionalidade operacional e aderência aos padrões corporativos; * Sustentar recomendações técnicas com visão sistêmica e capacidade analítica. **Responsabilidades** **Concepção e Estruturação Técnica** * Realizar levantamentos técnicos junto às áreas demandantes; * Desenvolver soluções multidisciplinares para projetos de fit\-out, retrofit e adequações prediais; * Validar tecnicamente soluções considerando viabilidade, CAPEX, prazo e padrões corporativos; * Apoiar a governança técnica dos projetos junto à gestão da área. **Coordenação Técnica e Interface Multidisciplinar** * Liderar tecnicamente a elaboração de escopos para contratação; * Realizar equalização técnica de propostas e apoiar seleção de fornecedores; * Facilitar a interface entre arquitetura, escritório de projetos, fornecedores, facilities e stakeholders internos; * Atuar na resolução técnica de conflitos e compatibilizações. **Acompanhamento de Implantação** * Fiscalizar tecnicamente a execução dos projetos; * Garantir aderência aos projetos executivos e especificações técnicas; * Conduzir reuniões técnicas com fornecedores; * Assegurar qualidade construtiva e performance dos sistemas implantados. **Entrega Técnica e Documentação** * Garantir comissionamento técnico e validação funcional dos sistemas; * Validar documentação técnica, as built, shop drawings e handover; * Garantir rastreabilidade documental e processos de aceite técnico. **Desenvolvimento de Fornecedores** * Desenvolver e qualificar fornecedores aderentes aos padrões técnicos da companhia; * Promover melhoria contínua em especificações e processos executivos. **Requisitos e qualificações** **Formação** * Engenharia Civil, Elétrica, Mecânica, Produção ou áreas correlatas. **Experiência obrigatória** * Implantação de lajes corporativas, fit\-out e retrofit corporativo; * Projetos multidisciplinares de média e alta complexidade; * Coordenação técnica de infraestrutura corporativa; * Ambientes corporativos ocupados e projetos fast\-track; * Gestão técnica de fornecedores especializados; * Hard facilities e infraestrutura predial corporativa. **Conhecimentos técnicos obrigatórios** **Infraestrutura Predial** * HVAC (VRF, Chiller/Fan Coil, Split System, VAV) * BMS / Automação predial * Sistemas elétricos críticos * Sistemas de incêndio (Sprinklers e SDAI) * Hidráulica predial **Infraestrutura Corporativa** * Cabeamento estruturado * Fibra óptica * Redes corporativas * Racks e salas técnicas * Controle de acesso e CFTV * Infraestrutura para salas de reunião e colaboração. **Projetos Corporativos / Fit\-out** * Layout corporativo * Drywall * Forros * Pisos elevados * Acústica * Mobiliário corporativo * Compatibilização multidisciplinar **Documentação Técnica** * Leitura e interpretação de projetos executivos * As built * Shop drawings * Compatibilização técnica * Normas técnicas aplicáveis **Ferramentas** * AutoCAD * Revit e/ou BIM **Diferenciais** * Experiência com ambientes corporativos Classe A/AAA; * Vivência com workplace strategy; * Experiência em sites de missão crítica; * Conhecimento em comissionamento técnico; * Certificações em gestão de projetos (PMI ou similares). **Informações adicionais** **ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:** Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance): * Inscrição \- preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário. * Entrevista com o RH \- um bate\-papo para nos conhecermos. * Entrevista com a liderança: bate\-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios. Nossa comunicação será por e\-mail e telefone \- confira se seus dados estão atualizados. Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai. Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país. Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!