COORDENADOR

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por liderar, planejar, implementar e gerenciar as atividades de uma equipe de Departamento Fiscal, visando alta eficiência e qualidade dos serviços. Principais Destaques: 1. Liderar e gerenciar equipe fiscal para alta eficiência e produtividade. 2. Gerenciar equipes para entrega antecipada de obrigações fiscais. 3. Promover sinergia entre departamentos e melhoria contínua. **Requisitos:** * Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia, Finanças ou áreas afins; * Experiência em escritório de contabilidade; * Vivência em gestão de equipes e processos; * Conhecimento em ICMS, ISSQN, PIS, COFINS, IPI, IRRF, SPED Fiscal e SPED PIS/COFINS; * Pacote Office Avançado; * Disponibilidade para início imediato. **Atribuições** * Liderar a Equipe do Departamento Fiscal, ficando responsável por planejar, implementar e gerenciar as atividades do Departamento, visando a obtenção de um bom nível de eficiência e produtividade nos processos de trabalho, bem como a prestação de serviços de alta qualidade, na percepção do cliente. Reduzir drasticamente o grau de erros e retrabalhos atuais do Departamento * Gerenciamento das Equipes de trabalho delegando e acompanhando diária, semanal e mensalmente o trabalho do Departamento Fiscal, a fim de garantir a entrega, dentro de 2 dias de antecedências, das obrigações fiscais acessórias dos clientes, mantendo um bom clima de trabalho e que todos os Colaboradores estejam alinhados aos objetivos, missão e valores do Departamento e da empresa. * Ficará responsável pela gestão de pessoal do Departamento Fiscal, na forma de interface entre os colaboradores e os sócios do Escritório, de modo a manter sempre um bom clima organizacional no ambiente de trabalho, a fim de que sua equipe possa cumprir com serenidade todos os prazos legais, com baixo nível de erros e alta qualidade de serviços percebida pelo cliente. * Criar um processo de sinergia entre os demais Coordenadores de Departamentos do Escritório, a fim de garantir a eficácia das operações, conformidade com a legislação fiscal e contábil aplicáveis aos clientes. * Avaliar sistematicamente os indicadores de desempenho (KPIs) operacionais, dentro de um processo de melhoria contínua de trabalho, perceptível pelos nossos clientes. Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Convênio Médico * Total Pass (academias) * Vale Refeição