Descrição
Buscamos um(a) Tech Recruiter Júnior para integrar nosso time, com foco em atrair e selecionar talentos de tecnologia. Se você é curioso(a), organizado(a), se comunica bem e gosta de tecnologia tanto quanto de pessoas, essa vaga é para você.
Você vai trabalhar no ciclo completo de recrutamento tech — desde a compreensão da vaga com os times de desenvolvimento e produto até a contratação — e vai aprender muito sobre como construir times de alta performance em um ambiente dinâmico.
**Responsabilidades e atribuições**
O que você vai fazer:
* Conduzir o processo seletivo end\-to\-end para vagas técnicas (desenvolvimento, dados, produto, etc.)
* Fazer triagem, entrevistas e estruturação de feedbacks de forma ágil e organizada
* Utilizar plataformas de recrutamento (Gupy, Geekhunter e similares) com autonomia
* Fazer mapeamento e abordagem ativa (sourcing) de candidatos em diferentes canais
* Gerir a pipeline de candidatos, garantindo boa experiência em todas as etapas
* Apoiar a construção e análise de indicadores de recrutamento (time\-to\-hire, taxa de conversão etc.)
* Atuar em parceria com os gestores das áreas para entender requisitos técnicos e alinhar expectativas
**Requisitos e qualificações**
O que esperamos de você:
* Boa capacidade de comunicação — escrita e verbal — com diferentes perfis e níveis de senioridade
* Organização e gestão de múltiplas demandas simultâneas sem perder a qualidade
* Proatividade para antecipar gargalos e propor soluções antes de precisar ser cobrado(a)
* Facilidade com ferramentas digitais e vontade genúina de aprender novas tecnologias
* Interesse real pelo universo de tecnologia — entender o que os candidatos fazem faz toda a diferença
* Formação em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, RH, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins
* Diferenciais valorizados:
* Algum contato com tecnologia — curso técnico, bootcamp, formação livre ou experiência prática na área
* Experiência ou vivência no setor de saúde digital ou healthtech
* Familiaridade com termos técnicos de desenvolvimento de software, dados ou cloud
* Experiência anterior em recrutamento, mesmo que em estágio ou voluntáriado
**Informações adicionais**
Além de um ambiente de aprendizado acelerado, autonomia e uma equipe colaborativa, você terá acesso a:
* Cartão Caju flexível de Vale Alimentação e Refeição
* Participação no plano de saúde
* Plano odontológico
* Ginástica Laboral
* Day off no aniversário
* Auxílio home office
* Convênio com IPOG e WiseUp
* 40h semanais com 2h de almoço e horários flexíveis
* Gympass
Há **mais de 10 anos** fazemos parte da transformação do sistema de saúde suplementar com bastante inovação e criatividade.
Bem mais do que “entregar valor” queremos entregar um conceito, uma solução **descomplicada** para o setor da saúde!
#### **UM TIME COM PROPÓSITO**
Estamos na casa de mais de **150 ZG Lover’s** espalhados em mais de **17 estados** mais o Distrito Federal, conectados por um mesmo propósito: a TRANSFORMAÇÃO!
Nos orgulhamos em ter à nossa disposição tecnologias de ponta, para construir **A SOLUÇÃO** para o setor de saúde!
#### **UM TRABALHO EXPRESSIVO!**
Só em 2022 **processamos mais de R$ 43 Bilhões** em nossas soluções, presentes em mais de 500 hospitais pelo Brasil, levando solução e tecnologia!
Atingir essa marca só foi possível através da dedicação de profissionais qualificados. E aí? **Está preparado para embarcar neste desafio com a gente?**