Descrição: * Graduação completa em Gestão Comercial, Administração, Comunicação, Psicologia ou áreas correlatas. * Experiência sólida em Varejo de Moda, com vivência prática em piso de loja e entendimento profundo das rotinas de operação, vendas e atendimento. * Vivência forte em Franquias ou Redes de Lojas. * Experiência em Design Instrucional e metodologias de aprendizagem voltadas ao público de vendas. * Domínio na condução de treinamentos, workshops e convenções, com excelente habilidade de comunicação e facilidade para inspirar equipes. * Conhecimento em plataformas LMS e LXP, gestão de indicadores de aprendizagem e ferramentas digitais de treinamento. * Perfil analítico e criativo, com capacidade de conectar estratégia, conteúdo e experiência para gerar engajamento e resultados. * Energia alta, postura dinâmica e capacidade de atuar de forma próxima às equipes de loja, mantendo ritmo e presença no campo. \#LI\-EKM \#LI\-ONSITE * Liderar e desenvolver a equipe de Treinamento e Desenvolvimento (T\&D), assegurando foco em resultados, crescimento profissional e alinhamento com os objetivos estratégicos da companhia. * Conduzir facilitações e treinamentos presenciais e online para equipes de vendas, liderança e franqueados, com forte conexão com a realidade do piso de loja. * Coordenar e acompanhar projetos de capacitação do planejamento à execução, incluindo mensuração de resultados e impacto no negócio. * Supervisionar a criação de conteúdos e materiais de treinamento, em parceria com designers e especialistas das marcas, garantindo aderência ao posicionamento e à linguagem de cada negócio. * Gerir o relacionamento com áreas corporativas, marcas, franqueados e fornecedores, assegurando qualidade, consistência e fluidez nas entregas. * Apoiar a organização e produção de eventos corporativos e comerciais, como convenções de vendas, roadshows, workshops e imersões. * Monitorar o uso das plataformas LMS/LXP, acompanhando indicadores de engajamento, métricas de aprendizagem e relatórios de performance. * Analisar indicadores e resultados, conectando dados de participação, avaliação e impacto nas metas corporativas. * Criar e acompanhar estratégias de comunicação e engajamento para programas de treinamento, garantindo coerência e consistência das mensagens em todos os canais. 2512060202191907778