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Videomaker
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R. Duque de Caxias, 1318 - Vila Bandeirantes, Araçatuba - SP, 16015-520, Brazil
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Resumo da Vaga: A Gold Imóveis busca um(a) Videomaker criativo(a) e proativo(a) para elevar o nível do conteúdo digital e fortalecer a presença da marca. Principais Destaques: 1. Liberdade criativa e espaço para construir um portfólio forte 2. Ambiente dinâmico e em crescimento real 3. Fazer parte de uma empresa em expansão nacional e internacional A Gold Imóveis, imobiliária Nº1 em Araçatuba, está em busca de um(a) **Videomaker criativo(a) e proativo(a)** para elevar o nível do nosso conteúdo e fortalecer ainda mais a presença da marca no digital. **Responsabilidades** * Captar vídeos de imóveis, bastidores, equipe e clientes; * Planejar, gravar e editar conteúdos para redes sociais (Reels, Stories, YouTube, anúncios, etc.); * Criar vídeos dinâmicos e modernos, alinhados com tendências do mercado imobiliário; * Trabalhar em conjunto com o time comercial para gerar conteúdos que vendem; * Adaptar vídeos para campanhas de tráfego pago (Meta Ads e Google Ads); * Organizar banco de imagens e vídeos da marca. **Requisitos** * Experiência comprovada como videomaker e editor de vídeo; * Domínio de ferramentas de edição (CapCut, Premiere, Final Cut ou similares); * Noção de enquadramento, iluminação e storytelling visual; * Perfil criativo, ágil e com olhar comercial; * Locomoção própria (para captação em imóveis e eventos); * Equipamento próprio (câmera ou celular de alta qualidade \+ computador). **Diferenciais** * Experiência com mercado imobiliário; * Noções de fotografia e drone; * Conhecimento básico de redes sociais e formatos virais. **O que oferecemos** * Fazer parte de uma empresa em expansão nacional e internacional; * Liberdade criativa e espaço para construir um portfólio forte; * Ambiente dinâmico e em crescimento real; * Remuneração competitiva. Envie seu portfólio \+ currículo para: grupogoldimoveis@gmail.com ou WhatsApp: (18\) 99714\-2429 Tipo de vaga: Tempo integral, Estágio Local do trabalho: Presencial

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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