Social Mídia

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar a presença digital da marca, englobando o planejamento, criação, publicação e análise de conteúdos para redes sociais, com foco em fortalecimento de marca e engajamento. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica na gestão da presença digital da marca 2. Foco em fortalecimento de marca e relacionamento com o público 3. Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento Olá, candidato(a). Estamos em busca de um Social Midea para fazer parte do time da Silhouette Experts, empresa na área de infoprodutos por meio de lançamentos, com foco em pessoas que querem aprender a utilizar máquinas de artesanato. Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte! **Responsabilidades e atribuições** ### **Principais Responsabilidades** **Planejamento Estratégico de Conteúdo** Definir e manter o calendário editorial das redes sociais, alinhado às campanhas e objetivos da empresa. Pesquisar tendências, datas comemorativas e oportunidades sazonais relevantes para o público\-alvo. Segmentar conteúdos de acordo com cada rede social e persona definida. **Criação e Produção de Conteúdo** Desenvolver textos (copywriting) e roteiros criativos para postagens, stories, reels e vídeos. Solicitar, criar ou adaptar imagens, vídeos e outros elementos visuais para postagens. Garantir que todo o conteúdo esteja em conformidade com a identidade visual e o tom de voz da marca. **Gestão e Publicação nas Plataformas** Programar postagens utilizando ferramentas de agendamento como Meta Business Suite, mLabs ou similares. Assegurar a correta formatação de conteúdos para cada rede (Instagram, Facebook, TikTok,LinkedIn, etc.) Publicar conteúdos emergenciais ou de última hora, quando necessário. **Interação e Relacionamento com a Comunidade** Responder comentários, mensagens diretas e interações nas redes de forma ágil e cordial. Monitorar menções à marca e participar ativamente de conversas relevantes. Gerenciar possíveis crises de imagem nas redes sociais, seguindo protocolos internos. **Monitoramento e Análise de Resultados** Acompanhar métricas de desempenho (alcance, engajamento, conversão, CTR, etc.). Elaborar relatórios periódicos para apresentar resultados à gestão e sugerir ajustes estratégicos. Analisar concorrentes e benchmark para identificar oportunidades de melhoria. **Otimização e Teste** Implementar testes A/B em postagens, formatos e horários para identificar as melhores práticas. Ajustar estratégias de conteúdo com base em dados e feedback da audiência. **Colaboração com Outras Áreas** Trabalhar junto ao time de marketing, design e comercial para alinhar campanhas. Apoiar ações de lançamento de produtos, promoções e eventos online. **Atualização Constante** Manter\-se atualizado sobre mudanças nos algoritmos das plataformas. Aprender novas técnicas e ferramentas para manter competitividade no mercado digital. Atuar de forma estratégica na gestão da presença digital da marca, englobando o planejamento, criação, publicação e análise de conteúdos para redes sociais, e demais sites ou plataformas com foco em fortalecimento de marca, relacionamento com o público e alcance de resultados. **Requisitos e qualificações** **Conhecimentos e Habilidades:** **Conhecimento de plataformas:** saber como funcionam Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest etc., e como cada uma tem regras e formatos diferentes. **Ferramentas de agendamento e análise:** usar softwares como Meta Business Suite, mLabs ou Hootsuite para otimizar o trabalho e monitorar resultados. **Copywriting e Storytelling:** criar textos persuasivos e narrativas que prendem a atenção e motivam a ação do público. **Análise de métricas:** entender o que os números mostram (alcance, engajamento, CTR, conversões) para ajustar a estratégia. **Edição de conteúdo:** noções básicas de edição de imagem e vídeo para adaptar materiais e manter a qualidade visual da marca. **Gestão de tempo:** organizar tarefas, posts e campanhas sem atrasar cronogramas, mesmo trabalhando remotamente. **Requisitos e Qualificações :** Envio de portfólio atualizado. Experiência prévia na gestão de redes sociais (mínimo de 1 ano). Experiência com criação e adaptação de conteúdo para diferentes formatos e redes. Ensino superior completo ou em andamento em **Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Jornalismo** ou áreas correlatas ou uma ampla experiência comprovada. Desejável:Cursos de especialização ou certificações em **Mídias Digitais, Marketing de Conteúdo, Gestão de Tráfego Pago ou Copywriting**. **Competências Comportamentais:** **Criatividade e Inovação** Capacidade de criar ideias originais e adaptá\-las às tendências do mercado digital. Habilidade para encontrar formas criativas de apresentar produtos, serviços ou campanhas, mesmo em formatos já saturados. **Comunicação Escrita e Verbal** Clareza e persuasão na escrita para redes sociais, transmitindo a mensagem da marca com o tom adequado. Capacidade de ajustar a comunicação conforme a plataforma (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) e público\-alvo. **Organização e Gestão de Tempo** Planejamento eficaz de cronogramas de postagem e campanhas. Disciplina para cumprir prazos, especialmente no regime remoto, sem supervisão presencial. **Proatividade e Iniciativa** Antecipar necessidades da marca e propor ideias de conteúdo, campanhas ou melhorias antes mesmo de serem solicitadas. Buscar constantemente novas ferramentas, formatos e tendências para aplicar no trabalho. **Capacidade Analítica para Interpretar Dados e Gerar Insights** Habilidade para coletar, analisar e interpretar métricas de redes sociais (alcance, engajamento, cliques, conversões, retenção, etc.). Transformar números em diagnósticos claros e estratégias práticas para melhorar o desempenho das campanhas. **Resiliência e Adaptabilidade** Manter o desempenho e a motivação diante de mudanças frequentes nos algoritmos e diretrizes das redes sociais. Capacidade de reagir rapidamente a crises ou feedbacks negativos, adaptando a estratégia quando necessário. **Informações adicionais** **Local de Trabalho: 100% Remoto** **Regime de Contratação: PJ Valor a combinar** **Nível: adaptar conforme necessidade** **Infraestrutura necessária:** É indispensável possuir computador próprio, fones de ouvido e acesso à internet estável para garantir a qualidade do trabalho remoto. **Ambiente de trabalho:** Cultura colaborativa, acolhedora e orientada a resultados. Valorizamos pessoas comprometidas, organizadas e com vontade de crescer junto com o time. **Plano de carreira:** Oportunidade real de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa, com espaço para autonomia e construção de processos. Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!