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Analista Administrativo de Produção Pleno

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Resumo da Vaga: Profissional responsável por otimizar a eficiência operacional da planta através da análise de dados SAP, gestão de indicadores e liderança de projetos de melhoria contínua. Principais Destaques: 1. Otimização da eficiência operacional e gestão de indicadores de produtividade. 2. Liderança de projetos de melhoria contínua (Kaizen) e análise de causa raiz. 3. Extração e análise de dados via SAP para tomada de decisão. Responsável por monitorar e otimizar a eficiência operacional da planta. Sua atuação foca na extração e análise de dados via SAP para gestão de indicadores de produtividade, como o OEE, varredura, controle do custo de conversão, dentre outros. Atua como facilitador de melhorias, utilizando ferramentas de análise de causa raiz e liderando reuniões estratégicas para garantir a entrega de resultados e a implementação de projetos de melhoria contínua (Kaizen). Realiza análise geral da contagem de headcount diário e realiza reporte para gerência da fábrica. Realiza contagem de absenteísmo, análise mensal de férias e suporta a integração de novos colaboradores. **Responsabilidades e atribuições** **O que você vai fazer por aqui:** * Monitorar a performance industrial, realizando análises de OEE (Overall Equipment Effectiveness), perda de matéria prima/ embalagem e varreduras de processos para identificar gargalos; * Extrair e analisar dados via sistema SAP, transformando\-os em relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão; * Organizar, criar a pauta e conduzir as reuniões de Custo de Conversão, apresentando desvios e oportunidades de economia; * Liderar análises de causa raiz utilizando metodologias como Diagrama de Ishikawa e 5 Porquês para solucionar problemas crônicos; * Atuar ativamente em conjunto com a área de Projetos e participar de iniciativas de melhoria utilizando a metodologia Kaizen; * Garantir a atualização das ferramentas de gestão do dia a dia através de planilhas complexas e controles internos; * Analisar headcount (contagem, absenteísmo, férias com reporte gerencial); * Suportar a integração de novos colaboradores. **Requisitos e qualificações** **O que buscamos em você:** * Ensino Superior completo em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica ou áreas correlatas; * Domínio de nível Intermediário a Avançado (essencial para gestão de indicadores e planilhas de controle); * Conhecimento geral no sistema SAP (especificamente em extração e análise de dados); * Conhecimento em ferramentas de análise de causa (Ishikawa, 5 Porquês) e vivência com projetos Kaizen/Lean Manufacturing; * Forte capacidade analítica, organização para condução de reuniões e habilidade de interface entre diferentes áreas. **Informações adicionais** **Nossos benefícios:** Vale Alimentação Alimentação no Local; Convênio Médico \- Unimed Convênio Odontológico \- Unimed Seguro de Vida Zenklub Convênio Farmácia PLR Previdência Privada Desconto nos produtos da empresa Wellhub Presente no mercado desde 1942, a Santa Helena é a maior indústria de alimentos à base de amendoim do Brasil. Quando o assunto é amendoim, somos referência nacional! Trabalhamos para criar memórias afetivas e rechear os momentos de união com muito sabor e diversão. Simplicidade, respeito à pluralidade, compromisso com os resultados e cuidado com a satisfação de nossos clientes e consumidores são alguns dos ingredientes que compõem os nossos mais de 80 anos de história. Receita mágica? O segredo está no comprometimento das pessoas do nosso time com a missão de oferecer uma experiência diferenciada a partir da degustação das delícias das nossas marcas. E quantas marcas fortes! Não tem como pensar em doces de amendoim e não lembrar da nossa querida Paçoquita. Mendorato é sinônimo de amendoim japonês e tradição. Crokíssimo, Amindus e Cuida Bem também integram o nosso portfólio e temperam os encontros com a família e os amigos. Buscamos a melhoria contínua, com foco em qualidade, e o nosso desafio é levar o melhor do amendoim a cada vez mais pessoas. Para conhecer mais sobre nós, visite o site e as nossas redes sociais.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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