Resumo da Vaga: Profissional de Recrutamento e Seleção responsável por conduzir processos seletivos de alto volume e apoiar estratégias de atração de talentos. Principais Destaques: 1. Conduzir processos seletivos para grande volume de vagas 2. Interface com gestores para alinhamento de perfil das vagas 3. Apoio em estratégias de atração e retenção de talentos Principais atividades: * Conduzir processos seletivos para diversas posições, com foco em grande volume de vagas. * Triagem de currículos, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo. * Divulgação de vagas em portais e redes sociais. * Interface com gestores internos para alinhamento de perfil das vagas. * Controle e atualização de indicadores de recrutamento (KPIs). * Apoio nas estratégias de atração e retenção de talentos. * Requisitos: * Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas. * Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. * Conhecimento de ferramentas de recrutamento e seleção, como LinkedIn, ATS e outros portais de vagas. * Habilidade de comunicação e organização. * Desejável vivência com recrutamento para diversos níveis hierárquicos. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$4\.216,00 \- R$4\.216,01 por mês Benefícios: * Seguro de vida * Vale\-transporte
João Silva
Indeed · HR
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