Descrição: Principais funções * Realizar abertura e divulgação de vagas em diferentes canais (sites, redes sociais, murais internos, etc.); * Fazer triagem de currículos e agendamento de entrevistas com candidatos e gestores; * Conduzir entrevistas individuais e/ou em grupo para posições operacionais, administrativas e técnicas; * Aplicar testes e dinâmicas conforme o perfil da vaga; * Realizar cadastro e atualização de informações de candidatos nos sistemas internos; * Apoiar na integração de novos colaboradores e no processo de admissão; * Manter contato constante com as lideranças, garantindo o alinhamento do perfil das vagas e a boa experiência do candidato; * Apoiar em ações de employer branding (divulgação da marca empregadora, eventos, feiras, etc.). Horário \- 08:00 às 18:00 com 1 hora de intervalo de Almoço Local de trabalho Cidade Mirassol SP, setor Recursos Humanos Requisitos comuns * Formação: Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; * Experiência: Recrutamento e Seleção com alto volume; * Pacote Office (Excel, Word e Outlook); * Ferramentas de recrutamento on\-line; * Técnicas de entrevista e avaliação de perfil comportamental. Faixa salarial: * R$ Pretensão salarial\+ benefícios \- vale alimentação R$ 400,00 , plano de saúde empresa paga 50% Unimed ou HB, convênio odontológico Bradesco \+ horas extras Crescimento profissional Com dedicação e tempo de casa, é possível crescer para cargos como: * Analista * Supervisor * Coordenador 2510160202251813075