Desenvolvedor(a) Full-Stack Sênior

Descrição

Na Hype, a **Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia** é a força propulsora do sucesso em todos os setores da empresa. Unimos essas verticais para otimizar, inovar e alcançar resultados extraordinários. Nosso propósito é claro: fortalecer a cultura corporativa, promovendo a automação e escalabilidade dos processos, criando soluções inovadoras e desenvolvendo um sistema de gestão coeso. Atuamos como parceiros em todas as áreas da Hype, sendo integradores, solucionadores de problemas e impulsionadores do sucesso da empresa. A posição de **Desenvolvedor(a) Full\-Stack Sênior**está vinculada à Diretoria de Experiência do Cliente e Tecnologia, integrando\-se ao departamento de **Tech**. **Responsabilidades e atribuições** — De forma resumida, você terá como atribuições: * Projetar, construir e manter aplicações fullstack (back\-end em Node.js/Python e front\-end em React/Next.js); * Definir arquitetura de soluções, incluindo modelagem de dados, integrações e escolha de padrões técnicos; * Desenvolver e manter APIs REST e GraphQL para comunicação entre sistemas; * Gerenciar armazenamento de dados em PostgreSQL, MongoDB e Redis; * Integrar e evoluir funcionalidades de agentes de IA (OpenAI, Anthropic); * Criar e manter infraestrutura em AWS (S3, EC2, Lambda) e containers (Docker/Kubernetes); * Conduzir code review, definir boas práticas e mentorar desenvolvedores menos experientes; * Participar de decisões de arquitetura e prioridades técnicas junto à liderança de Tech; * Colaborar com áreas de negócio para levantar requisitos e propor soluções técnicas. **Requisitos e qualificações** — Para concorrer a essa vaga, você deve: * Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas; * Experiência sólida (5\+ anos) em desenvolvimento fullstack; * Domínio de JavaScript/TypeScript (Node.js, Nest.js) e Python (Flask ou FastAPI); * Domínio de React ou Next.js no front\-end; * Experiência com bancos relacionais (PostgreSQL) e NoSQL (MongoDB), e cache (Redis); * Experiência na criação e manutenção de APIs REST e GraphQL; * Experiência prática com AWS (S3, EC2, Lambda); * Conhecimento de Docker e Kubernetes; * Experiência com Git e fluxos de trabalho no GitHub; * Vivência em decisões de arquitetura e trade\-offs técnicos. — É importante você demonstrar: * Proatividade; * Capacidade Analítica; * Organização e gestão de tempo; * Habilidades de Comunicação; * Aprendizado contínuo; — E será muito bom se você: * Tiver experiência com integração de LLMs (OpenAI, Anthropic) em produtos reais; * Possuir experiência em pipelines de CI/CD (GitHub Actions); * Possuir vivência com liderança técnica ou mentoria formal de outros desenvolvedores; * Tiver experiência em ambientes com múltiplas integrações (ERP, CRM, BI). **Informações adicionais** **Benefícios de ser um hyper:** Nos preocupamos com o bem\-estar de nossos colaboradores, carinhosamente apelidados como hypers! Se liga nos benefícios que oferecemos a seguir: **Ifood Benefícios**: Desfrute de 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos exclusivos e diversos parceiros conectados à plataforma! **Para aliviar o estresse, conte com o Zen!** Programas dedicados a reduzir o estresse e ansiedade, incluindo consultas com profissionais qualificados e **terapia online pelo PsicologiaViva;** Quanto à vida fitness, oferecemos o **TotalPass**, escolha o plano que mais se encaixa no seu estilo de movimento! Ainda no campo da saúde, temos o **StarBem**, um aplicativo super moderno e focado em saúde. Nele temos a função de check\-in emocional, descontos em consultas (via videochamada), exames e medicamentos. Os hypers possuem a assinatura Star Silver, o que disponibiliza créditos mensais para agendar gratuitamente consultas psicológicas, com nutricionistas e com especialistas. **Exclusividades dos hypers:** Nesta vaga, a jornada de trabalho é semiflexível; Um ambiente que preza pelo crescimento, diversidade e respeito; Programa de carreiras e oportunidade de desenvolvimento interno; Descontos exclusivos à hypers na compra de nossos empreendimentos. Agora sim, viu vantagem, né? E aí, curtiu a ideia de ser um hyper? Então \#vemserhype! Seja bem\-vindo(a) à página de carreiras da Hype, estamos felizes com sua visita! Conheça um pouco mais sobre nossa empresa, a primeira incorporadora a ser selecionada para o *Scale\-Up*. Fundada em 2009 por dois empreendedores curitibanos, a Hype vem se destacando no mercado imobiliário através de nossos valores, certificações, metodologias e tecnologias. Para nós, construir um prédio é muito mais do que uma obra, é a realização de nosso propósito: **proporcionar Experiências Extraordinárias**. Estamos à procura de talentos que sejam **comprometidos**, **criativos**, que abracem a **inovação** e se sintam motivados pela **mudança**. Nossa cultura se fundamenta no foco em **atender às necessidades dos clientes**, o **trabalho em equipe** é uma diretriz essencial e a **busca constante pela melhoria** é parte protagonista de nossa identidade. A **busca pela excelência** é uma jornada contínua para nós e estamos sempre prontos para superar desafios. Tudo isso é possível graças a um elemento essencial: **as pessoas**, que carinhosamente chamamos de **hypers**! **Junte\-se a nós para continuar a construção de prédios, sonhos e pessoas!** Então, você está preparado(a)?