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Tech Lead Go

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Resumo da Vaga: Buscamos um Tech Lead para atuar com autonomia e colaboração, combinando Gestão de Projetos, Definição de Arquitetura e Gestão de Pessoas em um time multidisciplinar. Principais Destaques: 1. Liderança técnica em um ambiente dinâmico com alta autonomia 2. Desenvolvimento e formação de pessoas em um time multidisciplinar 3. Construção de soluções escaláveis e seguras no contexto de banking Estamos em busca de um Tech Lead para atuar em um ambiente dinâmico, com alto nível de autonomia e colaboração. O papel combina Gestão de Projetos, Definição de Arquitetura e Gestão de Pessoas em um time multidisciplinar, composto por desenvolvedores(as) backend (Go), frontend (Web/JS), mobile (Kotlin e Swift) e QA. Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de liderança técnica e paixão por formar e desenvolver pessoas. **Principais responsabilidades** * Atuar como liderança tecnica do time, orientando decisões de arquitetura, boas práticas e qualidade de código; * Fazer a ponte entre tecnologia e negócio, garantindo clareza de prioridades e consistência técnica nas entregas; * Conduzir cerimônias e rotinas ágeis, apoiando a execução e evolução do time em projetos complexos; * Desenvolver o crescimento técnico e comportamental da equipe, com foco em colaboração e autonomia; * Ser guardião da arquitetura técnica e da visão de produto, ajudando a construir soluções escaláveis e seguras no contexto de banking. **Requisitos** * Experiência sólida como especialista ou tech lead em times de produto; * Experiência com desenvolvimento e sustentação de produtos digitais em times multidisciplinares; * Conhecimento em arquitetura distribuída, APIs e boas práticas de engenharia de software; * Experiência com metodologias ágeis e acompanhamento de entregas de ponta a ponta; * Boa capacidade de liderar times multidisciplinares; * Desejável experiência em projetos de banking, fintechs ou ambientes regulados. * Desejável vivência em alguma das tecnologias citadas (Go, JavaScript/TypeScript, Kotlin ou Swift).

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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