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Resumo: Procuramos um líder experiente em engenharia SDE3 com profundo conhecimento em Angular e conhecimentos sólidos em Java para projetar, desenvolver, implantar e manter funcionalidades críticas de software. Principais destaques: 1. Modelar o futuro de soluções de software de ponta 2. Impulsionar um desenvolvimento sistemático, escalável e de alta qualidade 3. Mentorar desenvolvedores júnior e apoiar iniciativas de melhoria contínua **Descrição da empresa** As apostas esportivas, os jogos e o entretenimento interativo estão mudando, e nós lideramos essa mudança. Colocando as pessoas em primeiro lugar. Oferecendo experiências empolgantes, envolventes e divertidas em mais dispositivos do que nunca. Estamos assumindo a liderança ao ultrapassar limites ainda mais longe. Com inovação. Com tecnologia. Mas, principalmente, com pessoas como você. Porque, ao se juntar à Entain, esse é o seu jogo. Então, vamos vencer juntos. **Descrição da vaga** Fluência em inglês obrigatória Modelo híbrido \- 2 dias por semana presencialmente Você é um líder experiente em engenharia pronto para moldar o futuro de soluções de software de ponta nos domínios de backend e frontend? Estamos procurando profissionais SDE3 com expertise profunda em Angular, complementada por conhecimentos práticos em Java. Neste papel influente, você projetará, desenvolverá, implantará e manterá funcionalidades críticas de software abrangendo tanto sistemas de backend (Java) quanto de frontend (Angular). Reportando-se ao Gerente de Engenharia, você será um membro fundamental da equipe de Produto \& Tecnologia — impulsionando um desenvolvimento sistemático, escalável e de alta qualidade em todas as etapas do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC). Procuramos engenheiros visionários que: * Sejam especialistas em desenvolvimento com Angular e possuam sólidos conhecimentos em Java Se você se destaca em ambientes técnicos complexos, é apaixonado por entregar excelência e deseja causar um impacto duradouro, queremos ouvir de você. **Suas responsabilidades** * Desenvolver aplicações de frontend responsivas usando Angular, HTML, CSS e JavaScript. * Depurar e resolver problemas nos ambientes de frontend e backend, durante desenvolvimento, testes e produção. * Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários/integrados, revisões de código e aderência às melhores práticas. * Colaborar com Gerentes de Produto e Designers para entregar funcionalidades centradas no usuário. * Participar das cerimônias da equipe (scrum, planejamento de sprints, retrospectivas) e contribuir nas discussões sobre funcionalidades. * Atuar como primeiro responsável pela cobertura de plantão, garantindo a saúde e estabilidade das aplicações implantadas. * Mentorar desenvolvedores júnior e apoiar iniciativas de melhoria contínua **Qualificações** * Mínimo de 6 anos de experiência sólida com Angular e seus princípios fundamentais de projeto (preferencialmente alguma experiência com Angular 17 ou versões posteriores) * Experiência prática em desenvolvimento de frontend com Angular, HTML5, CSS3 e JavaScript moderno. * Expertise com Angular CLI, Nx e ferramentas modernas de build para fluxos de trabalho eficientes de desenvolvimento. * Conforto com ferramentas de cadeia de frontend (Webpack, Babel, npm/yarn), ferramentas de documentação de APIs como Swagger/OpenAPI. * Experiência com Git, pipelines CI/CD (Jenkins/GitLab) e contêineres Docker é preferencial. * Familiaridade com práticas ágeis de desenvolvimento e cultura DevOps. **Desejável** * Projetar e desenvolver aplicações robustas usando Java, Spring Boot, APIs RESTful, Spring MVC, Spring Data JPA e princípios de microsserviços. * Familiaridade com bancos de dados SQL/NoSQL, cache (Redis) e sistemas de mensageria (Kafka/RabbitMQ) é um diferencial. * Exposição a arquiteturas nativas em nuvem utilizando AWS/Azure. * Compreensão de ajuste de desempenho, ferramentas de observabilidade e implantações em nível de produção. * Conhecimento em GraphQL, WebSockets ou Server-Sent Events (SSE) é um diferencial. **Informações adicionais** Na Entain, sabemos que contratar os melhores talentos exige um excelente pacote inicial e muito apoio para inspirar o desempenho máximo. Ao se juntar a nós no Brasil, além de um salário competitivo, você poderá contar com benefícios como: * Trabalho híbrido \- 2 dias no escritório * Assistência médica * Participação nos resultados da empresa por meio do nosso programa ShareSave * Excelentes oportunidades de desenvolvimento * Apoio à saúde mental e muito mais. Além disso, você terá a chance de transformar o reconhecimento de líderes e colegas em prêmios incríveis, integrar uma equipe vencedora de profissionais talentosos e fazer parte de uma comunidade inclusiva e solidária onde todos são celebrados por serem quem são. *Caso precise de qualquer adaptação ou acomodação no processo seletivo, seja na inscrição ou na entrevista, entre em contato conosco.* Na Entain, fazemos o que é certo. Esse é um dos nossos valores fundamentais, e é por isso que lideramos a criação de um futuro diverso, equitativo e inclusivo — para nossos colaboradores e para o setor global de apostas esportivas e jogos. Independentemente de como você se identifica, nossa ambição é garantir que todos os nossos colaboradores ao redor do mundo se sintam valorizados, respeitados e celebrados por sua individualidade. Cumprimos todas as regulamentações aplicáveis de recrutamento e leis trabalhistas nas jurisdições onde operamos, assegurando práticas éticas e conformes de contratação em escala global.
