Estamos buscando um(a) Analista de Departamento Pessoal Sênior com experiência consolidade em folha de pagamento. O(a) profissional será responsável pelos principais processos da folha, garantindo precisão, conformidade legal e suporte técnico às rotinas do Departamento Pessoal. **Atribuições:** * Realizar o com fechamento completo da folha de pagamento, incluindo provisões, encargos e conferências; * Executar e validar e acompanhar as rotinas de admissão, demissão, férias, rescisões e homologações; * Controlar e conferir DCTFWeb, FGTS Digital, INSS, IRRF, SEFIP e demais obrigações acessórias; * Atualizar e acompanhar CCTs, legislação trabalhista e previdenciária, aplicando corretamente nas rotinas; * Orientar e apoiar a equipe de DP dando suporte aos gestores e colaboradores em dúvidas; * Gerenciar e garantir o envio correto de eventos do eSocial (admissões, desligamentos, periódicos e SST); Administrar e tratar ponto eletrônico, horas extras e banco de horas. * **O que buscamos:** * Experiência sólida com a conferência de folha de pagamento, impostos e afins; * Experiência em interpretação da legislação trabalhista e normas previdenciárias; * Experiência com algum sistema ERP, como: (Totvs e/ou Sênior e/ou ADP e/ou LG e/ou Tron e/ou etc.); * Excel avançado para a elaboração de relatórios; * Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária. E as novas regras do E\-social; * Capacidade de trabalhar sob prazos e demandas simultâneas; * Possuir pensamento análitico para resolução de conflitos; * Discrição e ética profissional.