Resumo da Vaga: Profissional experiente para gerenciar folha de pagamento, admissões, demissões e benefícios, assegurando conformidade legal e atendimento a colaboradores. Principais Destaques: 1. Experiência com sistemas de folha de pagamento (Totvs, ADP, SAP) 2. Experiência em auditorias internas e externas 3. Melhoria de processos e automação de rotinas de Administração de Pessoal **Responsabilidades:** * Executar o fechamento da folha de pagamento, incluindo cálculos, conferências, apuração de encargos e envio de obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente * Conduzir os processos admissionais, demissionais e de férias nos sistemas, assegurando o cumprimento dos prazos legais e políticas internas * Realizar o fechamento e controle do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de saldos para pagamento e descontos em folha * Atender auditorias internas e externas, organizando documentos e prestando informações conforme solicitado * Conferir e administrar os lançamentos de benefícios, assegurando a correta aplicação de custos e descontos * Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre folha, benefícios e rotinas de Administração de Pessoal * Realizar a integração admissional, apresentando normas, políticas e orientações aos novos colaboradores * Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos da área, garantindo conformidade com a legislação vigente **Requisitos:** * Experiência com sistemas de folha de pagamento (Totvs, ADP, Sênior, SAP ou similares) * Experiência prévia mínima de 5 anos com rotinas de Administração de Pessoal, especialmente em empresas de grande porte * Experiência com auditorias internas e externas * Experiência em melhoria de processos e automação de rotinas de Administração de Pessoal **Formação Acadêmica:** * Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. **Outros Requisitos Diferenciais:** * Pós\-graduação em áreas correlatas. * Certificações em metodologias ágeis, Lean, Kanban ou similares. **Benefícios:** * Vale Refeição; * Vale Transporte; * Assistência Médica; * Assistência Odontológica; * Vale Cultura; * Totalpass; * PLR; * Day Off de Aniversário; * Seguro de Vida e muito mais... **Informações da Empresa:** * São Paulo \- SP * Modelo de atuação híbrido