Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Gestor(a) Comercial de Locação com liderança, visão estratégica e foco em resultados para gerenciar a área comercial e desenvolver a equipe. Principais Destaques: 1. Liderança na gestão da área comercial de locação 2. Desenvolvimento de equipe para alta performance 3. Ambiente de inovação e crescimento com treinamentos contínuos ? **Vaga: Gestor(a) Comercial de Locação** Estamos em busca de um(a) profissional com forte perfil de liderança, visão estratégica e foco em resultados para assumir a gestão da área comercial de locação em nossa agência da Vila Mariana (Zona Sul de São Paulo). Se você tem experiência no mercado imobiliário, domina negociações e sabe desenvolver pessoas para alta performance, essa oportunidade é para você. ? **Principais Responsabilidades** * Estruturar e formar a equipe de locação da agência Vila Mariana. * Gerenciar as atividades comerciais da área de locação, conduzindo tratativas e negociações com proprietários e proponentes. * Orientar e direcionar a equipe para o cumprimento das metas estabelecidas. * Acompanhar indicadores de desempenho, produtividade e resultados da equipe. * Apoiar os corretores nas negociações estratégicas, buscando o fechamento dos contratos. * Garantir a correta análise documental dos proponentes e o encaminhamento ao setor responsável. * Implementar e acompanhar estratégias de captação ativa. * Controlar os motivos de não locação dos imóveis ofertados. * Supervisionar o registro formal das tratativas e o uso adequado do CRM. * Treinar e desenvolver a equipe quanto a atendimento, captação e utilização do sistema. * Manter\-se atualizado(a) quanto à Lei do Inquilinato e orientar o time sobre aspectos legais relevantes. ? **Requisitos e Conhecimentos** * Experiência no ramo imobiliário (locação). * CRECI ativo. * Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipe. * Gestão de indicadores e performance comercial. * Conhecimento aprofundado da Lei do Inquilinato (Lei 8\.245/91\). * Experiência com CRM (Imoview será diferencial). * Capacidade de negociação e gestão de conflitos. * Conhecimento de mercado, concorrência e tendências do setor. ? **Perfil que buscamos** * Liderança firme e inspiradora. * Visão estratégica e pensamento analítico. * Organização e disciplina na gestão de processos. * Comunicação clara e poder de negociação. * Proatividade e foco em resultado. ? **Informações adicionais** O que oferecemos * Estrutura comercial organizada para potencializar resultados. * Ambiente orientado a performance, inovação e crescimento. * Centro de Formação de Corretores (CFC) estruturado. * Treinamentos contínuos e plano de desenvolvimento (Universidade Guaíra). * Onboarding organizado. * Cultura consolidada com 39 anos de mercado. * Estoque ativo e relevante. * Entrega de leads qualificados. * Comissão. * Premiações por performance.