Product Owner

Descrição

Requisitos 1 Conhecimento de domínio — módulo SADT *(o diferencial da seleção interna)* Este é o critério que motiva priorizar candidatos internos. Conhecimento profundo da área de exames e seus processos dentro de uma instituição de saúde. * **Sólida experiência na área de exames (SADT):** domínio dos processos, do fluxo de trabalho e do problema de negócio que o módulo resolve. * **Para a vaga interna — muito bom domínio do nosso módulo de SADT:** conhecer a fundo como o sistema funciona hoje, suas regras e seus comportamentos em situações complexas. É justamente esse conhecimento que sustenta a responsabilidade de ser referência para o time. * Familiaridade com os demais módulos do SGH e com a realidade dos hospitais clientes. * Sensibilidade ao contexto regulatório do produto (LGPD e exigências sanitárias aplicáveis aos módulos clínicos). 2 Competências técnicas de Product Owner * Capacidade de estruturar e priorizar backlog com critério. * Boa escrita de User Stories e critérios de aceite. * Domínio de ferramentas de gestão de produto e fluxo (Jira) — ou facilidade comprovada para aprendê\-las rápido. * Entendimento prático de Scrum e do papel do PO dentro dele. * Leitura de indicadores para apoiar decisão (não precisa ser especialista em métricas, mas precisa saber usá\-las). 3 Fluência técnica O perfil de Product Owner no DTA é técnico. Na prática, a ausência dessa fluência gera gargalo no dia a dia — então, aqui, ela não é diferencial: é requisito. * Entender o que são APIs, endpoints, formatos troca de mensagens (JSON, XML, etc) e como o sistema se integra com outras partes — o suficiente para conversar com o time técnico sem precisar de intermediário. * Conforto com banco de dados e capacidade de escrever consultas SQL para investigar dados, validar comportamentos do sistema e responder dúvidas por conta própria. * Ler e interpretar a lógica do sistema o bastante para refinar histórias com precisão e antecipar impactos técnicos antes de a demanda chegar ao desenvolvimento. 4 Competências comportamentais * **Coragem** — para dizer "não", defender prioridades e levar verdade desconfortável para a mesa. * **Foco no usuário** — decisões orientadas pela dor real de quem usa o produto, não pela dor de quem grita mais alto. * **Comunicação clara** — traduz negócio para o técnico e técnico para o negócio sem ruído. Extrema capacidade de traduzir conceitos e externalizar de forma entendível para o time de desenvolvimento o comportamento desejado para o sistema. * **Colaboração** — trabalha junto de Scrum Master, Tech Lead e QA, sem disputar espaço. * **Organização e autonomia** — gerencia o próprio fluxo e mantém o backlog em ordem sem precisar ser cobrado. Pagamento: R$7\.000,00 \- R$7\.200,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-internet * Participação nos lucros * Seguro de vida * Trabalho remoto * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Remoto