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Product Manager Sênior

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Sem Limite de Formação
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Resumo da Vaga: Buscamos um(a) Product Manager para liderar o desenvolvimento de produtos para restaurantes, do discovery à estratégia de go-to-market, impactando métricas de negócio. Principais Destaques: 1. Protagonista no desenvolvimento de produto de ponta a ponta 2. Influenciar a evolução da visão de produto e estratégia 3. Uso de IA para discovery, análise de dados e prototipagem A Goomer tem o propósito de ser o ingrediente certo para o crescimento dos estabelecimentos de foodservice. Impactamos positivamente milhões de pessoas todos os dias, fazendo parte da evolução dos restaurantes e tornando\-os negócios infalíveis. Aqui, produto, tecnologia e gente boa trabalham juntos(as), buscando sempre sua melhor versão a cada dia. Chegou mais uma oportunidade quentinha saindo da cozinha da Goomer! Estamos buscando um(a) Product Manager para o Squad Salão \- o time dono dos produtos que transformam a experiência dentro dos restaurantes: nosso tablet de comanda digital e o totem de autoatendimento. O squad também cuida de integrações com sistemas PDV, APIs, programas de fidelidade e o painel administrativo dos estabelecimentos. Aqui, você será protagonista do desenvolvimento de produto de ponta a ponta: do discovery com clientes à estratégia de go to market, gerando impacto direto em métricas de negócio. **Responsabilidades e atribuições**Como essa pessoa atua na Goomer Na prática, você será responsável por: * Fazer **discovery contínuo** com clientes, dominando técnicas de entrevista e estruturando oportunidades com dados e evidências, conectando dores reais a oportunidades de negócio. * Gerar, analisar e amadurecer hipóteses de produto; planejar e propor os testes, experimentos e frameworks adequados para validá\-las ou refutá\-las no contexto do produto. * Articular o **processo de go to market** da sua parte do produto, antecipando riscos e articulando com product marketing para atingir os objetivos de adoção planejados. * Conduzir **refinamentos técnicos efetivos**, influenciando devs e designers para construir histórias com baixo lead time e alto valor entregue. * Negociar com o time a hora certa de endereçar débitos técnicos, mantendo o equilíbrio saudável do backlog. * Definir e acompanhar **métricas de produto com relação direta a métricas de negócio**, extraindo análises de impacto e identificando oportunidades a partir dos dados. * Articular com a liderança de produto na construção dos **OKRs do quarter**, garantindo que as apostas escolhidas são as de maior impacto para o negócio. * Garantir alinhamento de todas as áreas envolvidas com os riscos mapeados (framework dos 4 riscos de Marty Cagan). * Ser **referência de decisão no time** e atuar como liderança informal, inspirando e motivando o squad no dia a dia. * Construir relações sólidas com stakeholders internos, comunicando prioridades com embasamento em dados e sabendo dizer não quando necessário. * Influenciar na **evolução da visão de produto** do Squad Salão, propondo a estratégia da sua parte do produto em colaboração com a liderança. **Uso de IA no trabalho de produto** Para essa posição, buscamos alguém que já utilize (ou esteja disposto a incorporar rapidamente) ferramentas de IA em: * **Discovery e research:** síntese de entrevistas, análise de dados qualitativos, identificação de padrões e geração de hipóteses com apoio de LLMs. * **Análise de dados:** exploração e interpretação de métricas com auxílio de ferramentas de IA, acelerando o ciclo de insight decisão. * **Prototipação e MVPs:** uso de vibe coding e ferramentas como Cursor, Lovable, v0 ou similares para construir protótipos funcionais sem depender exclusivamente de um dev. * **Experimentação:** estruturação e análise de experimentos com auxílio de IA para acelerar ciclos de aprendizado. * **Documentação de produto:** escrita de PRDs, specs e decisões de produto com IA como copiloto \- priorizando clareza, rastreabilidade e velocidade. **Requisitos e qualificações**E quais os ingredientes a sua receita precisa ter para ser um sucesso? Para mandar bem nessa posição, esperamos que você tenha: * Experiência sólida como Product Manager ou Product Owner em produtos digitais, tendo impactado em métricas e indicadores nas empresas que passou. * Capacidade comprovada de conduzir discovery de produto e de cliente com autonomia \- entrevistas, análise de dados, síntese de oportunidades. * Familiaridade com tecnologias e arquiteturas de software a ponto de ter conversas técnicas naturais com times de engenharia. * Habilidade de análise de dados para estabelecer relações entre métricas de produto e métricas de negócio (ferramentas de analytics como Amplitude, Mixpanel, Metabase ou similares). * Experiência no uso de IA para discovery, análise de dados, prototipação e documentação. * Experiência com metodologias ágeis e gestão de backlog (Scrum, Kanban, Jira/Linear ou equivalentes). * Comunicação clara com times técnicos e stakeholders de negócio; sabe embasar decisões de priorização com dados e evidências. A cereja do bolo Ingredientes que não são obrigatórios, mas podem deixar sua receita ainda mais completa: * Experiência prévia com **software SaaS para restaurantes** ou foodtech. * Experiência com OKRs, North Star Metric ou alguma metodologia de metas para times de produto. * Vivência com produtos que envolvem **hardware \+ software** (totens, tablets, terminais PDV). * Conhecimento prático de **APIs REST** (consumo, documentação, colaboração com times de integração). * Conhecimento de integrações com sistemas de ponto de venda ou programas de fidelidade. * Residir em **São Paulo** ou outra capital gastronômica (Rio de Janeiro). Se você sente que não atende a todos os requisitos desta vaga, te encorajamos a se candidatar de qualquer forma. Sabemos que a síndrome do impostor(a) pode, muitas vezes, afastar pessoas incríveis de oportunidades alinhadas aos seus sonhos, e não queremos que isso aconteça com você. Se fizer sentido pra você, vem. A mesa está aberta. **Informações adicionais** O que servimos por aqui Além de um time fora da curva e um propósito fortíssimo, nós também oferecemos: Contratação CLT, para te dar mais segurança Trabalho remoto, para você trabalhar de onde se sentir melhor Vale\-refeição Flash de R$ 770/mês Bem\-estar Goomer de R$ 120/mês, para investir no que te faz bem Plano de Saúde Unimed Seguros, sem custo pra você Plano Odontológico Odontoprev, também sem custo Seguro de Vida e Licenças de Cuidado Licença maternidade de 6 meses Licença paternidade de 2 meses Auxílio\-creche Parceria com academias (Wellhub) Parceria com escolas de inglês Day off no mês do seu aniversário, para você curtir do seu jeitinho A Goomer nasceu com o propósito de **tornar os restaurantes em negócios infalíveis** *cheio de gente, energia, lugar de* ***experiências*** *restauradoras!* O nosso papel é apoiar o negócio e a operação dos bares e restaurantes brasileiros através da **tecnologia** para cardápios digitais, e claro, do **nosso amor por servir.** Estamos transformando e melhorando a **experiência** da alimentação, cuidando dos **sonhos** que dão **vida e sabor** aos estabelecimentos clientes. Acreditamos na força da **pluralidade** e no poder que as pessoas têm quando são quem são \- cada uma tem o seu tempero especial, **e a diversidade** enriquece a nossa receita! A Goomer oferece um espaço para aprender, ensinar e para todas as pessoas serem a melhor versão delas mesmas a cada novo dia. Com isso, estamos construindo um lugar de **pessoas felizes,** e com muita **colaboração** e **autonomia** estamos entregando resultados e construindo uma história que nos enche de **orgulho**! No último ano crescemos a nossa base de clientes em mais de 100 vezes, isso significa que temos um desafio e um compromisso gigante, por isso estamos em busca de talentos ao redor do Brasil para revolucionar o mercado de foodservice com muita **tecnologia**, **inovação** e o **tempero especial de chef \- o amor por servir**! Quer fazer parte do nosso time dos sonhos? Vem pra Goomer!

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
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