Resumo da Vaga: Planejar, coordenar e executar as atividades de Gente & Gestão e Segurança do Trabalho, garantindo a integridade dos colaboradores e o cumprimento da legislação. Principais Destaques: 1. Coordenar atividades de Segurança do Trabalho e Gente & Gestão. 2. Monitorar Programas de Medicina e Saúde Ocupacional. 3. Gerir, motivar e desenvolver a equipe. **Missão do Cargo** Planejar, coordenar e executar as atividades de Gente \& Gestão e Segurança do Trabalho na unidade, garantindo a integridade física dos colaboradores, o cumprimento da legislação vigente, a aplicação dos padrões corporativos e o atingimento das metas operacionais, promovendo um ambiente seguro, produtivo e alinhado às diretrizes da empresa e do cliente. **Principais Responsabilidades** * Coordenar as atividades de Segurança do Trabalho e de Gente \& Gestão na unidade. * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e de segurança, bem como dos padrões corporativos e do cliente. * Monitorar e executar os Programas de Medicina e Saúde Ocupacional. * Elaborar, implementar e divulgar normas, regulamentos e procedimentos internos. * Controlar e acompanhar a instalação e utilização adequada de equipamentos de segurança e EPIs. * Acompanhar perícias técnicas, levantamentos de risco e implementar medidas corretivas. * Orientar e acompanhar o funcionamento da CIPA. * Ministrar treinamentos, palestras e ações de capacitação voltadas à segurança e desenvolvimento da equipe. * Gerir, motivar e desenvolver a equipe, realizando as rotinas de Ciclo de Gente (admissão, integração, acompanhamento, feedback, desenvolvimento, engajamento e segurança). * Acompanhar indicadores de desempenho da área (segurança, gente e administrativos), garantindo o atingimento das metas. * Desenvolver e implementar planos de ação e projetos de melhoria contínua. * Garantir a correta utilização das ferramentas de gestão e sistemas operacionais da unidade. * Administrar receitas e custos relacionados à gestão administrativa e de segurança. * Gerir documentação e assegurar conformidade nos registros legais e internos. * Atuar preventivamente na contenção de passivos trabalhistas em parceria com a área jurídica. * Manter relacionamento com clientes, fornecedores e demais áreas internas, atuando como consultor interno nos temas de Gente \& Segurança. * Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações). * Cumprir rigorosamente procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente. * Comprometer\-se com as metas definidas junto ao cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência. * Executar atividades correlatas conforme demanda da gestão. Escolaridade Mínima: Ensino Superior Habilitação para dirigir: B * Vale\-transporte * Refeição no local * Cesta básica * Assistência médica