#### **Responsabilidades** * Conduzir programas de treinamento e desenvolvimento para nossos clientes. * Dar treinamento de Avaliação por competencia, feedback, Disc entre outros. * Analisar indicadores de clima e propor ações de melhoria. * Atuar como consultor iexterno para nossos clientes. #### **Requisitos** * Experiência em DHO ou áreas correlatas. * Domínio em treinamento e desenvolvimento. * Conhecimento em gestão de desempenho e feedback. * Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. #### **Habilidades** * Comunicação eficaz e habilidades de apresentação. * Facilidade em construir relacionamentos interpessoais. * Pensamento analítico e resolução de problemas. * Visão sistêmica e estratégica do negócio. * Proatividade e capacidade de autogestão. ### **Regime de Contratação:** Pessoa Jurídica ### **Benefícios:** Plano de Carreira, Cafeteria, Sexta\-Feira com Happy Hour, TotalPass, Biblioteca, Almoço no local ### **Departamento:** Sucesso do Cliente \- CS