Se você possui experiência em liderança na área de DP, visão estratégica e gosta de atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, essa oportunidade pode ser para você! Principais responsabilidades: * Coordenar as rotinas do Departamento Pessoal e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias; * Acompanhar fechamento de folha, encargos, férias, admissões, rescisões e eSocial; * Realizar gestão, desenvolvimento e acompanhamento da equipe; * Atuar no suporte e relacionamento com clientes, orientando sobre legislação trabalhista; * Garantir prazos, qualidade dos processos e alinhamento das entregas; * Apoiar melhorias e padronizações dos processos internos. Requisitos: * Experiência em coordenação ou liderança de Departamento Pessoal em escritório contábil; * Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial; * Vivência com múltiplos clientes e diferentes segmentos; * Perfil organizado, analítico, proativo e com boa comunicação. Diferenciais: * Experiência com sistema Questor; * Experiência com gestão de indicadores e melhoria de processos.
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
