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Carreiras de Dados Exclusiva para Profissionais com Deficiência

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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
Praça do Patriarca, 62 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, 01002-010, Brazil
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Resumo da Vaga: O Itaú está contratando profissionais de dados para atuar em análise, engenharia e analytics, com foco em soluções inovadoras e impacto nos negócios. Principais Destaques: 1. Colaborar com a marca mais valiosa do Brasil 2. Fazer parte do maior banco da América Latina 3. Trabalhar em um ambiente que valoriza a diversidade **Vem ser Ituber \& vem fazer Itaú\_** O Itaú é a marca mais valiosa do Brasil, a melhor empresa para trabalhar segundo o Great Place to Work e o maior banco da América Latina. Nós impactamos diariamente mais de 60 milhões de clientes em 18 países. Somos feitos de pessoas e acreditamos que ter um quadro com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo\-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças. Não queremos você apenas por achar que tem a nossa cara. Queremos ter um pouco da sua também! **\_as oportunidade na área de dados:** **Analista de dados** **Como será o seu dia a dia?** * Responsável por trazer insights e resolver problemas de negócios analisando bases de dados bem definidas através de gráficos, relatórios, elaboração de métricas, consultas ad hoc, análises, métricas; * Reportes para suporte a tomada de decisão data driven em demandas específicas de cada área, e entre outros; **Pré\-requisitos\_** * Conhecimento em dashboard, excel avançado, Tableau, SQL; * Diferencial Python; **Engenharia de dados** **Como será o seu dia a dia?** * Responsável pela coleta, ingestão, transformação, extração e disponibilização de dadúteis para o negócio; * Gerenciamento e garantia de governança e qualidade dos dados; * Desenvolvimento e modernização de pipelines de Dados visando melhorias em processos; **Pré\-requisitos\_** * Conhecimentos em arquitetura de dados, modelagem de dados e desenvolvimento de pipelines; * Conhecimentos em Hadoop; * Conhecimento em conceitos de Big Data; * Linguagens de Programação (Python) e SQL; * Pipeline de dados (ETL/ELT); * Diferencial conhecer cloud pública, preferencialmente AWS **Engenharia de Analytics** **Como será o seu dia a dia?** * Atua na obtenção de dados e produtização Analytics, visualizações que entreguem valor; * Extrai e gera insights de grandes volumes de dados, garantindo qualidade e documentação, automatizando\-as em ambiente produtivo; * Ter a capacidade de criar data storytelling a partir das informações obtidas; * Entendimento da plataforma de dados, a nível técnico e arquitetural, a fim de construir produtos de dados que agreguem valor ao usuário; **Pré\-requisitos\_** * Criar e evoluir Produtos de Dados e Analytics no contexto de Data Driven; * Conhecimentos em Arquitetura de Dados BI; * Data Analytics e Data Viz; * Conhecimento em SQL; * Conhecimentos em Tableau e/ou Quicksight * Diferencial conhecer cloud pública, preferencialmente AWS **Ao se tornar um Ituber você tem\_** * Vale Transporte * Vale Refeição (Restaurantes) / Vale Alimentação (Supermercados) * Convênio médico e odontológico * Seguro de Vida * PLR – Participação nos Lucros e Resultados (Mediante resultados do banco) * Previdência privada * Descontos exclusivos em nossos produtos financeiros * Licença maternidade estendida \& paternidade * Auxílio Creche / Babá (para papais e mamães) * Incentivo a estudos * GymPass ou TotalPass * Acesso aos Clubes Itaú (Guarapiranga / Itanhaém e São Sebastião) * \+ Algumas vantagens que você pode conhecer durante o processo * Estimulamos candidaturas de pessoas com deficiência em todas as nossas posições, sendo assim, sinta\-se à vontade para se candidatar em vagas sinalizadas como exclusivas ou não para pessoas com deficiência. Somos comprometidos com a inclusão e valorizamos a diversidade. **\#VemProItaú \#VemSerItuber**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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