




Resumo: Esta função envolve liderar o projeto, o desenvolvimento, a implantação e a manutenção de funcionalidades críticas de software em sistemas tanto de backend (Java) quanto de frontend (Angular). Pontos principais: 1. Modelar o futuro de soluções de software de ponta 2. Impulsionar um desenvolvimento sistemático, escalável e de alta qualidade 3. Membro fundamental da Equipe de Produto e Tecnologia **Descrição da empresa** As apostas esportivas, os jogos e o entretenimento interativo estão mudando, e nós lideramos essa transformação. Colocando as pessoas em primeiro lugar. Oferecendo experiências empolgantes, envolventes e divertidas em mais dispositivos do que nunca. Estamos assumindo a posição de liderança ao expandir ainda mais os limites. Com inovação. Com tecnologia. Mas, principalmente, com pessoas como você. Porque, ao se juntar à Entain, o jogo é seu. Então, vamos vencer juntos. **Descrição da vaga** Fluência em inglês é obrigatória. Modelo híbrido \- 2 dias por semana presencialmente. Você é um líder experiente em engenharia, pronto para moldar o futuro de soluções de software de ponta nos domínios de backend e frontend? Estamos buscando Engenheiros de Desenvolvimento de Software Nível 3 (SDE3) com profundo conhecimento em Angular, complementado por conhecimento prático em Java. Neste cargo influente, você projetará, desenvolverá, implantará e manterá funcionalidades críticas de software abrangendo tanto sistemas de backend (Java) quanto de frontend (Angular). Reportando-se ao Gerente de Engenharia, você será um membro fundamental da Equipe de Produto \& Tecnologia — impulsionando um desenvolvimento sistemático, escalável e de alta qualidade em todas as etapas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC). Procuramos engenheiros visionários que: * Sejam especialistas em desenvolvimento com Angular e possuam sólidos conhecimentos em Java. Se você prospera em ambientes técnicos complexos, é apaixonado por entregar excelência e deseja causar um impacto duradouro, queremos ouvir você. **O que você fará** * Desenvolver aplicações responsivas de frontend usando Angular, HTML, CSS e JavaScript. * Depurar e resolver problemas em frontend e backend nos ambientes de desenvolvimento, testes e produção. * Garantir a qualidade do código por meio de testes unitários/integrados, revisões de código e aderência às melhores práticas. * Colaborar com Gerentes de Produto e Designers para entregar funcionalidades centradas no usuário. * Participar das cerimônias da equipe (scrum, planejamento de sprints, retrospectivas) e contribuir nas discussões sobre funcionalidades. * Atuar como primeiro responsável pelo suporte fora do horário comercial (on-call), garantindo a saúde e estabilidade das aplicações implantadas. * Orientar desenvolvedores juniores e apoiar iniciativas de melhoria contínua. **Qualificações** * Mínimo de 6 anos de forte proficiência em Angular e seus princípios fundamentais de projeto (preferencialmente alguma experiência com Angular 17 ou versão posterior). * Experiência prática em desenvolvimento de frontend usando Angular, HTML5, CSS3 e JavaScript moderno. * Domínio avançado da CLI do Angular, Nx e ferramentas modernas de build para fluxos de trabalho eficientes de desenvolvimento. * Conforto com cadeias de ferramentas de frontend (Webpack, Babel, npm/yarn) e ferramentas de documentação de APIs, como Swagger/OpenAPI. * Experiência com Git, pipelines de CI/CD (Jenkins/GitLab) e contêineres Docker é preferencial. * Familiaridade com práticas ágeis de desenvolvimento e cultura DevOps. **Desejável** * Projetar e desenvolver aplicações robustas usando Java, Spring Boot, APIs RESTful, Spring MVC, Spring Data JPA e princípios de microsserviços. * Familiaridade com bancos de dados SQL/NoSQL, cache (Redis) e sistemas de mensageria (Kafka/RabbitMQ) é um diferencial. * Exposição a arquiteturas nativas em nuvem utilizando AWS/Azure. * Compreensão de ajuste de desempenho, ferramentas de observabilidade e implantações de nível produtivo. * Conhecimento em GraphQL, WebSockets ou Server-Sent Events (SSE) é um diferencial. **Informações adicionais** Na Entain, sabemos que contratar os melhores talentos exige um excelente pacote inicial e muito apoio para inspirar o desempenho máximo. Ao se juntar a nós no Brasil, além de um salário competitivo, você poderá contar com benefícios como: * Trabalho híbrido \- 2 dias no escritório * Assistência médica * Participação nos resultados da empresa por meio do nosso programa ShareSave * Excelentes oportunidades de desenvolvimento * Apoio ao bem-estar e muito mais. Além disso, você terá a chance de transformar o reconhecimento de líderes e colegas em prêmios incríveis, integrar uma equipe vencedora de talentos e fazer parte de uma comunidade inclusiva e solidária, onde todos são celebrados por serem quem realmente são. *Caso precise de qualquer adaptação ou acomodação no processo seletivo, seja na inscrição ou na entrevista, entre em contato conosco.* Na Entain, fazemos o que é certo. Esse é um dos nossos valores fundamentais, razão pela qual lideramos a criação de um futuro diverso, equitativo e inclusivo — para nossos colaboradores e para o setor global de apostas esportivas e jogos. Independentemente de como você se identifica, nossa ambição é garantir que todos os nossos colaboradores ao redor do mundo se sintam valorizados, respeitados e tenham sua individualidade celebrada. Cumpriremos todas as regulamentações aplicáveis de recrutamento e leis trabalhistas nas jurisdições onde operamos, assegurando práticas éticas e conformes de contratação em escala global.


