Desenvolvedor SQL Sênior

Descrição

Resumo da Vaga: O Desenvolvedor Sênior lidera iniciativas técnicas e garante a entrega de soluções de software de alta qualidade, atuando como mentor e promovendo melhores práticas. Principais Destaques: 1. Lidera iniciativas técnicas e garante entrega de soluções de alta qualidade. 2. Atua como mentor para desenvolvedores juniores e promove as melhores práticas. 3. Participa ativamente do planejamento estratégico e arquitetura de projetos. A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero. A área de Desenvolvimento de Software é o núcleo da inovação tecnológica da nossa organização. Responsável por criar, implementar e manter soluções que suportam os processos de negócios e atendem às necessidades dos clientes, a equipe de Desenvolvimento de Software trabalha em um ambiente dinâmico e colaborativo. Utilizando metodologias ágeis, promovemos a entrega contínua e incremental de valor, garantindo que nossos sistemas sejam robustos, escaláveis e seguros. A área é composta por profissionais talentosos e dedicados, comprometidos com a excelência técnica e a busca constante por melhorias. O Desenvolvedor Sênior é um membro essencial da equipe de desenvolvimento de software, com a responsabilidade de liderar iniciativas técnicas e garantir a entrega de soluções de alta qualidade. Este profissional combina uma profunda experiência em desenvolvimento com habilidades de liderança, atuando como mentor para desenvolvedores juniores e promovendo as melhores práticas de codificação. O Desenvolvedor Sênior colabora estreitamente com outras equipes para alinhar as atividades técnicas com os objetivos estratégicos da organização, identificando oportunidades de inovação e melhoria contínua. **Responsabilidades e atribuições** **Estratégia \& Planejamento:** O Desenvolvedor Sênior participa ativamente do planejamento estratégico dos projetos de desenvolvimento, contribuindo para a definição da arquitetura e escolha de tecnologias, garantindo que estas estejam alinhadas com as metas da empresa. Este profissional identifica oportunidades para melhorar processos e tecnologias existentes, desenvolvendo e implementando padrões de codificação que garantam alta qualidade e consistência. * Participar ativamente do planejamento estratégico dos projetos de desenvolvimento. * Contribuir para a definição da arquitetura e escolha de tecnologias, garantindo alinhamento com as metas da empresa. * Identificar oportunidades para melhorar processos e tecnologias existentes. * Desenvolver e implementar padrões de codificação, garantindo alta qualidade e consistência **Dia a Dia Operacional:** No dia a dia, o Desenvolvedor Sênior desenvolve e revisa código limpo, eficiente e escalável, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento. Lidera sessões de revisão de código e fornece feedback construtivo para outros desenvolvedores. Colabora com equipes multifuncionais para garantir que os requisitos técnicos e de negócios sejam atendidos. Soluciona problemas complexos e implementa soluções eficazes, realiza testes de software e garante a qualidade através de testes unitários e de integração. Participa de reuniões diárias, planejamento de sprints e retrospectivas, mantendo\-se atualizado com novas tecnologias e tendências do setor, sugerindo melhorias e inovações. **Requisitos e qualificações** Procuramos pessoas que se destacam em sua formação, que se destacam na sociedade pelas suas realizações, que se destacam pelos seus valores e vontade de trabalhar, aprender e crescer. Necessário: * Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada. * Experiência comprovada em desenvolvimento de software, com foco em arquitetura e design de sistemas. * Proficiência em diversas linguagens de programação (por exemplo, SQL, Java, C\#, Python, JavaScript) e frameworks. * Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban). * Conhecimento em práticas de DevOps e ferramentas de CI/CD. * Forte entendimento de segurança de software e melhores práticas. * Habilidades excepcionais de resolução de problemas e tomada de decisões. Desejado: * Conhecimento no ERP I4PRO e seus diversos módulos e funcionalidades * Conhecimento nas áreas de seguro: Emissão, Financeiro, Contábil, Resseguro, Sinistro * Compreensão das tendências de transformação digital na indústria de seguros. * Conhecimento em práticas de conformidade e auditoria * Habilidade em arquitetar soluções sistêmicas com base nas necessidades dos clientes. * Experiência avançada em estratégia e processos de negócios, gestão de pessoas e operações de negócios. * Compreensão de sistemas de informação, infraestrutura, recursos de automação e integração. **Informações adicionais** Benefícios de ser FFSeguros: * Vale Alimentação * Vale Refeição * Seguro de Vida * Auxílio Creche e/ou Babá * PLR \| Potencial de Bônus * Fruta na Mesa \| Todos os dia uma fruta para você * Café da Manhã \| Servido todos os dias * Day Off \| Dia de descanso para aproveitar o aniversário * Clube de Benefícios * Short Day \| 08:00 às 12:00\. * Assistência Médica * Assistência Odontológica * Vale Transporte \| Fretado * Previdência Privada \| Benefício Opcional * Plano de Ações \| Benefício Opcional *A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13\.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:* * *Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;* * *Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.* * *Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.* *Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:* *(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;* *(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;* *(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;* *Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações.* *Clique aqui* *para acessá\-lo.* *Consulte nossa política de privacidade disponível em* *http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade* *.*