Desenvolvedor Java Líder (com React)

Descrição

Estamos em busca de um **Desenvolvedor Java Líder** para fazer parte da nossa equipe. Você desenvolverá e manterá aplicações baseadas em microsserviços utilizando Java, Spring Boot e tecnologias em nuvem, produzindo código limpo e eficiente, trabalhando em estreita colaboração com a equipe e seguindo as melhores práticas em qualidade, escalabilidade e desempenho. Você integrará uma equipe consolidada, composta por engenheiros da EPAM e do cliente, dedicada ao aprimoramento das soluções de Gerenciamento de Identidade para a plataforma corporativa do cliente. Trata-se de um ambiente colaborativo e dinâmico, no qual a comunicação eficaz e o envolvimento com o cliente são tão importantes quanto a excelência técnica. Você interagirá diretamente com os stakeholders do cliente, portanto habilidades refinadas de interação com clientes serão essenciais para o sucesso nesta posição. **Responsabilidades** * Planejar, desenvolver e manter microsserviços de alto desempenho no backend, utilizando Java e Spring Boot juntamente com Spring Security * Entregar e sustentar fluxos de OAuth2, autenticação e autorização dentro da plataforma de Gerenciamento de Identidade do cliente * Apoiar atividades de desenvolvimento frontend quando necessário, auxiliando a equipe na entrega de recursos completos de ponta a ponta como área de foco adicional * Trabalhar em estreita colaboração com engenheiros e stakeholders do cliente, compartilhando efetivamente decisões técnicas, atualizações de progresso e quaisquer obstáculos * Participar de revisões de código, defender as melhores práticas e integrar discussões arquiteturais, colaborando em um ambiente de programação em pares * Integrar componentes relacionados à identidade, incluindo gerenciamento de tokens, fluxos de autenticação de usuários e tratamento de sessões * Operar dentro de um modelo de entrega Agile e Scrum, participando ativamente das cerimônias de sprint e das sessões de refinamento do backlog * Garantir que as soluções atendam consistentemente aos objetivos de segurança, escalabilidade e desempenho em toda a plataforma **Requisitos** * No mínimo 5 anos de experiência profissional prática em engenharia de software * Pelo menos 1 ano em cargo de gestão de pessoas ou liderança de equipe, orientando um time de 5 ou mais funcionários efetivos * Excelente conhecimento em Java (11/17 ou versão mais recente), combinado com proficiência intermediária em ReactJS para contribuições no frontend * Experiência sólida aplicada no projeto e desenvolvimento de APIs RESTful * Experiência prática com OAuth2, OpenID Connect (OIDC) e frameworks relacionados de autenticação e autorização * Conhecimento prático dos conceitos de Gerenciamento de Identidade, incluindo SSO, autenticação baseada em tokens, JWT e fluxos PKCE * Experiência prática com tecnologias de armazenamento de dados SQL e/ou NoSQL * Domínio confiável de pipelines CI/CD, Git e metodologias modernas de DevOps * Excelente comunicação em inglês no nível B2 ou superior, tanto escrita quanto falada **Desejável** * Familiaridade prática com Go para atividades de engenharia backend * Experiência aplicada com JavaScript para suporte a contribuições relacionadas ao frontend * Conhecimento sobre SAP Commerce Cloud (Hybris Commerce) para integração com plataformas de comércio eletrônico **Oferecemos** * Projetos internacionais com marcas líderes * Trabalho com equipes globais compostas por profissionais altamente qualificados e diversos * Benefícios de saúde * Programas financeiros para funcionários * Licença remunerada e licença médica * Cursos de atualização profissional, reconversão de carreira e certificações * Acesso ilimitado à biblioteca do LinkedIn Learning e a mais de 22.000 cursos * Oportunidades de carreira globais * Oportunidades de voluntariado e envolvimento comunitário * Grupos de funcionários da EPAM * Cultura premiada, reconhecida pelo Glassdoor, Newsweek e LinkedIn *A EPAM é uma Empregadora que Pratica a Igualdade de Oportunidades. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para contratação sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida pela legislação aplicável.*