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Coordenador(a) de Dados (Business Intelligence)

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoRemoto
Nível de ExperiênciaMais de 10 Anos
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

**Sua carreira com liberdade e propósito** Na Remessa Online, não se trata apenas de transferências internacionais, criamos conexões que rompem fronteiras e transformam realidades. Somos movidos pela ousadia, respeito, colaboração, encantamento e responsabilidade. Nosso segredo? Trabalhar juntos com transparência, comprometimento e autonomia, sempre buscando a melhor solução. Estamos revolucionando o cenário financeiro global, e você pode fazer parte dessa jornada conosco! **Como vai ser o seu dia a dia** Você será responsável por liderar a evolução da área de Dados da Remessa Online. Procuramos uma pessoa com perfil construtor, que goste de desenvolver pessoas, estruturar processos e criar uma base sólida para que os dados gerem cada vez mais valor para o negócio. * Liderar e desenvolver os times de Engenharia de Dados e Analytics, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. * Definir as prioridades, o roadmap e a capacidade de entrega da área, garantindo foco nas iniciativas de maior impacto. * Trabalhar em parceria com Produto, Tecnologia e áreas de negócio para transformar desafios em soluções orientadas por dados. * Evoluir a arquitetura de dados da empresa, tornando\-a mais escalável, confiável e preparada para suportar produtos analíticos, Inteligência Artificial e novas iniciativas de negócio. * Definir e fortalecer padrões de modelagem, integração, documentação, qualidade e governança de dados. * Liderar iniciativas de Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse e Analytics Engineering, impulsionando a evolução da plataforma de dados. * Apoiar a construção da estratégia de dados para iniciativas de Inteligência Artificial e IA Generativa, garantindo dados confiáveis, governados e preparados para novos casos de uso. * Expandir a cultura de Analytics Self\-Service, facilitando o acesso a informações confiáveis para apoiar a tomada de decisão. * Garantir a consistência das métricas e indicadores utilizados pelas diferentes áreas da empresa. * Estruturar o processo de entrada, priorização e acompanhamento das demandas, promovendo mais transparência e previsibilidade para o time. * Definir indicadores que acompanhem a eficiência da operação e apoiem a evolução contínua da área. * Atuar como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo para iniciativas de crescimento, eficiência operacional, gestão de riscos, compliance e inovação. **O que você precisa saber para se juntar ao nosso time** * Experiência liderando equipes de Dados, Business Intelligence ou Analytics. * Vivência com Engenharia de Dados e construção de pipelines. * Conhecimento sólido em arquitetura de dados (Data Lake, Data Warehouse e Lakehouse). * Experiência com modelagem dimensional e analítica. * SQL avançado. * Conhecimento em ferramentas de visualização, como Power BI, Tableau ou similares. * Experiência com governança de dados, definição de métricas e qualidade de dados. * Vivência em ambientes Cloud. * Conhecimento em Databricks e Metabase. * Experiência estruturando processos, governança e gestão de prioridades. * Boa comunicação para atuar com públicos técnicos e de negócio. * Perfil colaborativo, senso de dono, foco em resultados e desenvolvimento de pessoas. * Interesse em acompanhar tendências de Inteligência Artificial e sua aplicação em plataformas modernas de dados. **Será um diferencial se você tiver** * Experiência em fintechs, instituições financeiras ou meios de pagamento. * Vivência com produtos regulados. * Conhecimento em Open Finance, pagamentos, câmbio ou banking. * Experiência com Analytics Engineering (dbt ou ferramentas similares). * Vivência em modelos Hub \& Spoke de Analytics. * Experiência com plataformas modernas de dados voltadas para Machine Learning ou Inteligência Artificial. * Conhecimento sobre arquitetura de dados para aplicações de IA Generativa, LLMs, RAG ou Feature Store. **O que oferecemos** * **Contrato CLT –** Todos os direitos garantidos. * **Bônus por metas –** Recebimento de bônus atrelado ao cumprimento de objetivos organizacionais. * **Plano de saúde e odontológico –** Cobertura para você e seus dependentes via SulAmérica. * **VR e VA flexíveis –** Créditos no Caju para usar como quiser. * **Auxílio Home Office –** Suporte para despesas e equipamentos. * **Seguro de Vida** **–** Proteção e segurança para você. * **Auxílio Creche –** Apoio para mães e pais. * **Auxílio a dependentes com necessidades especiais** – Apoio financeiro dedicado. * **Licenças Estendidas –** Maternidade e paternidade ampliadas para você aproveitar esse momento especial. * **Descontos na Remessa Online –** Para viver sem fronteiras! * **Bem\-estar e saúde –** Consultas online com psicólogos e nutricionistas via Conexa Saúde e Psicologia Viva. * **Wellhub –** Acesso a academias e serviços como mindfulness, nutrição e terapia. * **Apoio ao Empregado (EAP) –** Suporte especializado sempre que precisar. * **Day Off no Aniversário –** Seu dia especial merece folga! * **Ciclo de Desenvolvimento e Treinamentos –** Desafios, capacitações e avaliação 360° para impulsionar sua carreira! **Atuação Remoto** Trabalhe de onde quiser! Se preferir um escritório, temos espaço em São Paulo. Flexibilidade é o nosso lema. **Diversidade e Inclusão: Construindo o Futuro!** Acreditamos que a diversidade nos fortalece e nos impulsiona a ir além. Aqui, todas as pessoas são bem\-vindas! Queremos um ambiente onde cada voz seja ouvida, cada experiência valorizada e cada contribuição faça a diferença. Mais do que um compromisso, essa é a nossa realidade: um lugar acolhedor, respeitoso e representativo, onde juntos construímos um futuro mais justo, inclusivo e inspirador. **Descubra mais sobre a Remessa Online** Saiba mais sobre nós no nosso site e acompanhe nosso time no LinkedIn. Confira também o que nossos colaboradores dizem sobre a empresa no Glassdoor. **Vem ser \#SouRemessa e fazer parte da equipe que transforma o mundo com ousadia, colaboração e responsabilidade!**

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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