Especialista de Arquitetura de Dados

Descrição

**Sobre nós** A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores \- **Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta** \- a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. **Sobre a Oportunidade** ------------------------ A área de Arquitetura de Dados tem como missão estruturar e organizar os dados da empresa de forma estratégica, garantindo escalabilidade, segurança e eficiência no acesso e uso das informações. Atuamos como facilitadores para diversas áreas corporativas, como Tecnologia, Negócios e Data Science, por meio da definição de padrões, governança e soluções robustas de armazenamento e processamento de dados. Nosso foco está em criar uma base sólida para a tomada de decisões, habilitando a empresa a explorar todo o potencial dos dados com agilidade e confiabilidade. **O Que Procuramos** -------------------- **Pré\-requisitos Essenciais:** * Bacharelado ou mestrado em Ciência da Computação, Ciência de Dados ou área correlata.; * Vasta experiência em dados, com profundo conhecimento em sistemas distribuídos, plataformas de dados em nuvem e design de banco de dados; * Experiência com arquitetura de dados em nuvem; * Ter a nossa cultura; * Excelente habilidade de comunicação para interagir com diferentes áreas e stakeholders; * Noções básicas de melhoria contínua para otimização de processos; * Organização e senso de urgência para gerenciar múltiplas demandas e prazos simultaneamente; * Residir em São Paulo e ter disponibilidade para o regime híbrido; * Forte experiência com plataformas de data lake e warehouse, como Snowflake, Databricks, BigQuery e Redshift; * Experiência com frameworks de orquestração de dados, como Apache Airflow, Azure Data Fabric, AWS Step Functions ou tecnologias similares; * Experiência anterior com programação em Python, Java ou Scala em múltiplos casos de uso; * Proficiência em bancos de dados relacionais e não relacionais; * Experiência em arquiteturas de dados de streaming usando Kafka, EventHub, RabbitMQ, Kinesis ou tecnologias similares * Residir em São Paulo e possuir disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x na semana) **Diferenciais:** Experiência consistente na **definição e evolução da camada semântica corporativa** é um diferencial relevante para esta vaga. Espera\-se que o(a) arquiteto(a) atue definidor de padroes para que manter o significado dos dados, garantindo que métricas, entidades e relações sejam **claras, padronizadas e reutilizáveis** ao longo de toda a organização. Isso inclui: * Desenho e governança de **modelos de dados orientados ao negócio**, indo além da modelagem física ou analítica tradicional, com foco em entidades, fatos, dimensões e regras de cálculo consistentes. * Definição e Construção da arquitetura para manutenção de **contratos semânticos** que sustentem relatórios, produtos de dados e consumidores avançados, como agentes e soluções de IA. * Atuação na **padronização de conceitos de negócio**, reduzindo ambiguidade entre áreas, evitando múltiplas definições para a mesma métrica e diminuindo retrabalho analítico. * Conhecimento ou vivência com **ontologias, taxonomias ou modelos conceituais formais**, capazes de representar domínios de negócio, suas relações e significados de forma estruturada — especialmente relevante em contextos de IA, automação e consumo cross\-domain. **Desafios e Impacto** ---------------------- * Arquitetar, projetar e implementar soluções de dados escaláveis e confiáveis na plataforma de dados, garantindo requisitos de escalabilidade, desempenho, privacidade e conformidade de dados. * Colaborar com equipes multifuncionais para definir políticas, procedimentos e funções inerentes as áreas de dados da companhia. * Colaborar com equipes multifuncionais, para criar uma visão de longo prazo para a arquitetura de dados, alinhando\-a aos objetivos de negócios para impulsionar a simplificação e a modernização da arquitetura de dados. * Avaliação e seleção de tecnologia de dados, pesquisando e recomendando ferramentas e tecnologias de gerenciamento de dados. * Envolver\-se diretamente em trabalhos técnicos — design de soluções, revisões de código, revisões de arquitetura e solução de problemas de alto nível * **Etapas do Processo** * **Triagem inicial**: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. * **Testes gerais**: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. * **Vídeo entrevista**: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências. * **Entrevista com a equipe de Recrutamento**: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. * **Avaliação técnica**: Entrevista focado nas habilidades específicas necessárias para a função. * **Entrevista com a liderança**: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. * **Entrevista com colegas de trabalho**: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe. * **Entrevista focada em cultura**: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. * **Oferta**: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. **Benefícios:** Saúde e bem\-estar: * Plano de saúde * Plano odontológico * Wellhub (Gympass) * Zenklub * Seguro de Vida * iFood Benefícios (VA e VR flexível) * Vale Transporte * New Value (clube de benefícios) * Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias. * Auxílio Creche Vida Financeira * Fundos de Investimentos Exclusivos * Assessoria de Investimentos * Cartão XP Visa Infinite sem anuidade * Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) **Modelo de Trabalho Presencial Flexível** O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho. * *Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.*