CAS | Engenharia de Software SR - Risco de Crédito TI

Descrição

Resumo da Vaga: Desenvolver soluções back-end para Risco de Crédito, integrando-se em times ágeis e explorando novas tecnologias para inovar e agregar valor. Principais Destaques: 1. Desenvolvimento back-end inovador para Risco de Crédito 2. Colaboração em times ágeis e multidisciplinares 3. Exploração e aplicação de novas tecnologias Desenvolvimento de soluções back\-end para atender a área de Risco de Crédito. É importante ter experiência em times ágeis multidisciplinares e entender a responsabilidade de um(a) desenvolvedor(a) nesse contexto, pois além de fazer seu código e os testes unitários, terá também que auxiliar na automação de testes integrados, participando coletivamente de soluções para atender as necessidades do negócio. É essencial possuir a motivação para explorar e aplicar novas tecnologias com o objetivo de desenvolver soluções inovadoras, agregando valor significativo a esta oportunidade. **Responsabilidades e atribuições** **Responsabilidades:** * Desenvolver e manter pipelines de ETL e processamentos batch utilizando Python. * Colaborar com equipes de ciência de dados e engenharia para otimizar fluxos de trabalho de dados. * Escrever e otimizar consultas SQL complexas. * Gerenciar e versionar código utilizando GIT. * Trabalhar com bancos de dados relacionais (Oracle) e NoSQL (MongoDB). **Requisitos e qualificações** **Requisitos Técnicos:** * Experiência em desenvolvimento back\-end com Python. * Experiência no desenvolvimento de APIs RESTful com JSON. * Experiência com AWS para soluções em nuvem. * Proficiência em GIT para controle de versão. * Conhecimento em MongoDB. * Habilidades avançadas em SQL e experiência com bancos de dados relacionais (Oracle). **Diferenciais:** * Familiaridade com ferramentas de CI/CD, como Jenkins e GitLab. * Conhecimento em Infraestrutura como Código (IaC) utilizando Terraform. * Conhecimento em Databricks e Apache Spark. . Conhecimento em Denodo **Informações adicionais** No **Sicredi** você vai ter: 14º e 15º salários fixos; Participações nos Resultados (conforme a senioridade); Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Programas de bem\-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local; Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação; Licença maternidade e paternidade estendida; Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses; Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade; Seguro de vida, Previdência Privada até 6% do salário; Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos; Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas; Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais). **Muito prazer, nós somos o Sicredi.** Nossa trajetória começou há mais de 120 anos, como a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil. Hoje, seguimos crescendo e nos transformando a cada dia, ao lado de **mais de 50 mil pessoas colaboradoras**. São elas que nos tornam a**Melhor Empresa Para Trabalhar**, ocupando novamente a primeira posição, segundo o Great Place To Work Brasil (GPTW). Junto a **mais de 9 milhões de associados,** em todos os estados do país, acreditamos no poder da cooperação para **construir uma sociedade mais próspera e gerar impacto positivo na vida das pessoas.** Um propósito que nos une e nos inspira, promovendo o desenvolvimento local e sustentável, a educação e a inclusão financeira. Seguimos buscando talentos que queiram fazer parte da construção de um mundo melhor e queremos contar com você. **\#VemSerSicredi!**