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Engenheira de Manutenção de Ativos de Geração III - Vaga Afirmativa para Mulheres

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoHíbrido
Nível de ExperiênciaMais de 10 Anos
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

**Engenheira de Manutenção de Ativos de Geração III – Vaga Afirmativa para Mulheres** Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com diversidade de talentos e perspectivas. Buscamos uma engenheira de confiabilidade que queira transformar dados em decisões estratégicas, garantindo que nossos ativos de geração operem com máxima disponibilidade e desempenho. Seu trabalho terá impacto direto na forma como geramos energia limpa para o Brasil. Esta posição conecta manutenção, operação, engenharia e planejamento. Você será referência técnica em análise de falhas, condição e confiabilidade, com autonomia para influenciar decisões críticas em múltiplas unidades de geração (hidro, eólica e solar). **Suas responsabilidades** * Conduzir análises de falhas estruturadas (RCA/DRCA), eliminando causas raiz e recorrências em nível local e corporativo. * Liderar estudos de confiabilidade (RCM, FMEA, criticidade) e promover padronização entre diferentes sites. * Definir e monitorar indicadores de desempenho como MTBF, MTTR e OEE, garantindo consistência metodológica. * Aplicar softwares especialistas para modelagem estatística, análise de vida útil e simulações (Weibull, RBD, RAM). * Otimizar planos de manutenção em diferentes unidades, promovendo estratégias preditivas e baseadas em condição. * Influenciar decisões de CAPEX, OPEX e sobressalentes com base em análise de risco e custo do ciclo de vida. * Atuar como mentora técnica, disseminando melhores práticas de confiabilidade em nível corporativo. * Liderar iniciativas de melhoria contínua e suportar processos de gestão de mudanças (MOC). **Requisitos e Qualificações:** * Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Controle e Automação, Produção ou áreas correlatas. * Experiência sólida em confiabilidade e manutenção de ativos de geração de energia ou indústrias de processo contínuo. * Domínio de técnicas de análise de causa raiz e habilidade para conduzir discussões técnicas com equipes multidisciplinares. * Conhecimento em metodologias de confiabilidade (RCM, FMEA, análise de criticidade), gestão de ativos (alinhado à ISO 55001\) e ciclo de vida de equipamentos. * Experiência com sistemas CMMS (SAP PM ou IBM Maximo) e análise de dados aplicada à manutenção. * Inglês intermediário a avançado. * Perfil com autonomia, senso de dona, posicionamento estratégico e bom relacionamento interpessoal. **Localização** Florianópolis, SC – ENGIE Brasil Energia. Modelo de trabalho híbrido. **O que oferecemos** * Remuneração competitiva e plano de carreira estruturado em uma das maiores empresas de energia do mundo. * Diversidade de missões com atuação em múltiplas unidades e tecnologias de geração (hidrelétrica, eólica, solar). * Desafios técnicos estimulantes com alta autonomia e impacto real na transição energética. * Ambiente de trabalho colaborativo que valoriza a diversidade e o desenvolvimento contínuo. * Flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional com modelo híbrido de trabalho. * Oportunidades de desenvolvimento técnico e acesso a ferramentas e metodologias de ponta em confiabilidade. **Nosso compromisso** Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faça a diferença e viva uma experiência profissional realizadora. Assuma desafios inspiradores e construa uma trajetória que reflita quem você é. Junte\-se a nós e faça parte da aventura do século! A ENGIE valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Esta vaga é afirmativa para mulheres como parte do nosso compromisso com a equidade de gênero no setor de energia. Todas as candidaturas são avaliadas com base em competências e potencial, independentemente de origem, identidade, orientação, idade ou deficiência. Se você precisar de alguma adaptação durante o processo seletivo, entre em contato conosco. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja acessível e respeitosa. **Unidade de negócios:** GBU Renewables \& Flexible Power **Divisão:** R\&B LATAM \- Brazil **Entidade legal:** ENGIE BRASIL ENERGIA S.A. **Experiência profissional:** Sênior **Nível de escolaridade:** Diploma de Bacharelado **Entidade:** ENGIE Brasil Nos valeurs L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

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