Descrição
Resumo da Vaga:
O profissional atuará diretamente na área de Arquitetura de Software/Soluções, apoiando o cliente na evolução do seu ecossistema tecnológico, com foco em modernização e definição de padrões.
Principais Destaques:
1. Liderar Comunidades de Prática de arquitetura e modelagem de dados
2. Gerenciar o ciclo de vida das ferramentas de arquitetura e modelagem de dados
3. Contribuir para a migração gradual de componentes para tecnologias mais modernas
**Na Premiersoft, transformamos desafios em soluções reais!**
Com mais de uma década de atuação em desenvolvimento, somos movidos por um propósito claro: **criar experiências tecnológicas que impulsionam negócios** e aceleram a transformação dos nossos clientes.
Nosso time, formado por mais de 200 **\#Heroes**, une excelência técnica ao nosso DNA: **Team Player, Growth Driven e Problem Solver**. Somos movidos por desafios, guiados pela inovação e comprometidos com a **entrega de soluções de alto impacto**, todos os dias.
**Sobre a oportunidade:**
O cliente está conduzindo uma jornada estratégica de modernização do seu ecossistema de sistemas, com foco em evolução gradual da arquitetura, redução de dependência de tecnologias legadas e preparação da base tecnológica para suportar os próximos ciclos de crescimento do negócio.
O cliente já realizou um assessment arquitetural completo, com diagnóstico do cenário atual, desenho de visão futura e roadmap de modernização. O próximo passo é transformar esse plano em execução prática.
O profissional atuará diretamente na área de **Arquitetura de Software / Arquitetura de Soluções**, apoiando o cliente na evolução do seu ecossistema tecnológico. A atuação envolve entender o ambiente atual, participar das decisões técnicas, apoiar a definição de padrões, orientar times de desenvolvimento e contribuir para a migração gradual de componentes para tecnologias mais modernas, sempre respeitando a criticidade do negócio e a complexidade de uma operação de grande porte.
**Você será responsável por:**
* Liderar Comunidades de Prática de arquitetura e modelagem de dados, promovendo padrões, boas práticas,
alinhamento estratégico e aprimoramento contínuo das competências dos times internos;
* Gerenciar processos, padrões e boas práticas de arquitetura e modelagem de dados, atuando em ambientes
transacionais e analíticos, garantindo a consistência e a qualidade das soluções implementadas;
* Gerenciar o ciclo de vida das ferramentas que suportam as atividades de arquitetura e modelagem de dados;
* Produzir conteúdo e capacitar os times internos na adoção dos padrões e boas práticas de arquitetura e
modelagem de dados e no uso das ferramentas;
* Apoiar a elaboração dos modelos de dados pelos times de desenvolvimento, garantindo que os padrões e boas
práticas sejam aplicados e introduzindo novas técnicas quando necessário;
* Definir a arquitetura e gerenciar a modelagem dos dados mestres;
* Contribuir para o projeto físico de banco de dados e para as atividades de tuning de aplicações, garantindo o
desempenho e a otimização das soluções;
* Gerenciar o portfólio de informações, envolvendo artefatos como o Modelo de Dados Conceitual Corporativo
(MDCC), os fluxos de informações e as matrizes CRUD das aplicações;
* Gerenciar a evolução da arquitetura de dados, abrangendo temas como: estratégia de dados, governança de
dados, segurança da informação, integrações de dados, Data Lake, Data Warehouse, bancos NoSQL, catálogo de
dados e plataformas de data analytics;
* Executar outras tarefas correlatas às já descritas, a critério de seu superior, bem como as eventualmente
necessárias ao desenvolvimento e melhor desempenho de suas atribuições ou da equipe de trabalho da qual é
componente
**O que você precisa ter:**
**Habilidades e Experiência**
* Modelagem de dados
* Ferramentas de modelagem de dados e versionamento de modelos
* Elaboração de Modelos de Dados Conceituais Corporativos (MDCC)
* Linguagens de programação
* Arquitetura de bancos de dados relacionais e não\-relacionais, data lakes, data warehouses e plataformas de
analytics
* Elaboração de documentação de processos, documentação de referência e materiais de treinamento
* Ministração de treinamentos
* Governança de Dados
* Segurança da Informação
* LGPD.
**Qualificações**
* Graduação completa na área de Tecnologia da Informação ou áreas correlatas
* Desejável pós\-graduação em uma das áreas: Engenharia e Arquitetura de Software, Administração de Banco de
* Dados, Análise e Ciência de Dados e Gestão Empresarial.**Competências Comportamentais**
* Proatividade
* Foco no cliente
* Autodesenvolvimento
* Aberto para compartilhamento de ideias e experiências
* Facilidade de relacionamento interpessoal
* Liderança
* Resolução de conflitos e busca de consenso
* Espírito de equipe e de prestação de serviços
* Disciplina na execução das atividades.
**Será um diferencial se você tiver:**
Será considerado um diferencial importante o profissional que já tenha vivência em ambientes de alta complexidade, especialmente em empresas com grande volume de sistemas, processos críticos e forte dependência tecnológica para sustentação da operação.
Experiência prévia no **agronegócio** também pode agregar bastante, principalmente pela proximidade com a realidade de negócio do cliente, sua cadeia operacional, sazonalidades, integrações e necessidade de estabilidade em processos essenciais.
Também pode se destacar o profissional que já tenha atuado em:
* Ambientes enterprise com arquitetura complexa;
* Modernização de sistemas legados;
* Ecossistemas com muitas aplicações integradas;
* Empresas com operação distribuída ou multiunidades;
* Contextos regulados, críticos ou com baixa tolerância a indisponibilidade;
* Projetos de transformação tecnológica com impacto direto no negócio.
Mais do que domínio técnico isolado, buscamos alguém que consiga compreender a complexidade do ambiente, dialogar com diferentes stakeholders e propor caminhos arquiteturais viáveis, seguros e aderentes à realidade de uma operação robusta
Contratação Remota.
**O que oferecemos:**
* Ambiente **colaborativo**, com **troca constante de conhecimento**;
* Cultura aberta à **inovação, ideias e protagonismo**;
* Uso de **tecnologias atuais** e boas práticas de mercado;
* Foco em **excelência técnica** e **impacto real** nas entregas;
* Incentivo contínuo ao **aprendizado e desenvolvimento profissional**.
**Nossos benefícios****:**
* **Cartão de benefícios flexíveis** via Flash **\-** alimentação, mobilidade, qualidade de vida e muito mais;
* **Plano de Saúde** Unimed;
* Convênio com clínica de **saúde mental**;
* **TotalPass:** acesso a academias, estúdios e práticas de bem\-estar;
* Gifts via Flash **\-** **birthday gift** e **time in company gift**;
* Bônus por **indicação de talentos \-** **R$ 2\.000,00 por contratação**;
* Desenvolvimento contínuo com **PDI, feedbacks e apoio a certificações**;
* **Aulas de inglês gratuitas:** preparando você para atuação em oportunidades internacionais.
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