Team Leader

Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos um profissional para atuar junto aos times de tecnologia para fomentar a agilidade e eficiência operacional, otimizando fluxos de trabalho e fortalecendo a colaboração. Principais Destaques: 1. Fomenta cultura de trabalho em equipe e desenvolvimento individual 2. Busca constante por melhorias e boas práticas 3. Liderança e motivação de equipes multifuncionais Se você se identifica com uma empresa jovem, dinâmica e ágil. Onde a inquietude e a sede por inovação são princípios. Que tem no seu DNA a entrega com foco na qualidade e na superação das expectativas do cliente. Seu lugar é na Vertem! Buscam um profissional para atuar de forma ativa e contínua junto aos times de tecnologia para fomentar a agilidade e eficiência operacional. Isso inclui a identificação de gargalos, proposição e implementação de melhorias práticas, bem como a otimização de fluxos de trabalho. O objetivo é acelerar a entrega de valor, melhorar a qualidade do produto e fortalecer a colaboração entre os membros da equipe. **Responsabilidades e atribuições** * Fomentar cultura de trabalho em equipe, feedback e 1:1, através de mentorias e apoio ao desenvolvimento individual; * Busca constante por melhorias e boas práticas, promovendo o treinamento e desenvolvimento da equipe; * Gerenciar os fluxos de tarefas e atribuições entre os diferentes times; * Planejamento, construção e acompanhamento do orçamento da área; * Gestão do orçamento dos squads; * Implementação e acompanhamento de OKRs e outros indicadores de performance; * Prospecção e implementação de metodologias ágeis dentro dos times de tecnologia; * Condução de cerimônias e frameworks ágeis, como stand\-ups, sprints e retrospectivas. **Requisitos e qualificações** Educação e Certificações: * Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou campos relacionados; * Certificação em métodos ágeis como Scrum Master ou Agile Coach é altamente desejável; Ferramentas e Tecnologias: * Vivência com ferramentas de gestão de projeto como Jira, Asana ou Trello; * Familiaridade com sistemas de controle de versão, como Git; Habilidades Técnicas: * Conhecimento sólido em desenvolvimento de software, mesmo que o foco do papel seja mais gerencial; * Compreensão profunda de metodologias ágeis e frameworks como Scrum, Kanban ou Lean; * Vivência em análise de dados e métricas para avaliar o desempenho da equipe, como OKRs ou KPIs. Habilidades Interpessoais: * Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita; * Capacidade comprovada de liderar e motivar equipes multifuncionais; * Habilidades de negociação e resolução de conflitos; Cursos e Treinamentos Adicionais: * Cursos em liderança e gestão de equipes são um diferencial; * Treinamento em gestão de mudanças organizacionais ou transformação digital é uma vantagem. **Informações adicionais** **Para equilibrar trabalho e vida pessoal:** Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais. Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir \+ Pontos no nosso Marketplace! Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina. **Para cuidar da sua saúde e bem\-estar:** Plano de saúde e odontológico Sul América. Seguro de vida. Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos. Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia. Sala de descompressão – Para recarregar as energias. Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas. Frutas no escritório – Para um lanche saudável durante o expediente. **Para facilitar o seu dia a dia:** Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 43,64 por dia. Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos. VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida. Vale Combustível – para facilitar seu deslocamento no dia a dia. **Para apoiar seu crescimento:** QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento. Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado. Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador. **Para celebrar conquistas e momentos especiais:** Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães. Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time. Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado! Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado. **Quanto mais diversidade, mais possibilidades** A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.