Pessoa Desenvolvedora Full Stack (.NET/React)

Descrição

Buscamos um(a) profissional com forte base em engenharia de software para atuar em um momento estratégico de evolução e migração de plataformas. Atualmente, os projetos estão passando por transição de ambiente (Lovable Azure e AWS), com stack moderna baseada em: * .Net * React \+ TypeScript (frontend) * Supabase (backend/data) * Cloud (Azure e AWS) ### **Principais responsabilidades** * Desenvolver e manter aplicações de alta complexidade. * Apoiar decisões de arquitetura (cloud, backend e integrações). * Atuar na migração de aplicações para Azure e AWS. * Garantir boas práticas de código, performance e escalabilidade. * Realizar code reviews e mentoria técnica do time. * Colaborar com stakeholders na definição técnica de soluções. * Apoiar a estruturação de padrões, documentação e governança técnica. * Atuar na resolução de problemas complexos (troubleshooting). ### **Requisitos Técnicos** * Experiência mínima: 5\+ anos trabalhando com .NET (preferencialmente com exposição a .NET Core/.NET 6\+). * C\# avançado, incluindo recursos modernos da linguagem (async/await, LINQ, generics, delegates). * .NET Core para desenvolvimento de APIs RESTful e aplicações web. ### **Base essencial** * Experiência sólida em desenvolvimento de software (5\+ anos). * Experiência em Testes unitários. * Experiência em React. * Experiência em TypeScript. * Experiência em Supabase. * Experiência com APIs REST e sistemas distribuídos. * Experiência com containers (Docker). * Forte conhecimento em arquitetura de software e boas práticas (SOLID, Clean Architecture, DDD). * Conhecimento em CI/CD e versionamento (Git). * Vivência com cloud computing (Azure e/ou AWS). **Diferenciais Importantes:** * Arquitetura de microsserviços. * Mensageria (RabbitMQ, Pub/Sub). * Kubernetes. * Banco de dados SQL e NoSQL. * Experiência em migração de sistemas e modernização tecnológica. TotalPass\\Wellhub; ‍‍‍‍ Seguro de vida em grupo; Vale Refeição/ Alimentação; Plano de saúde e odontológico \- Bradesco; Ações de treinamento: palestras, fóruns, trocas e conversas de conhecimentos relativos ao nosso negócio. Estamos em constante conexão para aprender mais e juntos; Programa \+MJVer: programa interno de indicação onde você indica um colega para trabalhar conosco e se esse relacionamento der match, você ganha um prêmio. Parcerias: quer desconto? Temos um grupo no Workplace onde divulgamos parcerias com instituições de ensino, escolas de idiomas, academias, restaurantes, produtos e outros serviços;