Assistente de Departamento Pessoal

Descrição

Resumo da Vaga: Gerenciar e assegurar a precisão dos registros de ponto dos colaboradores, mantendo a conformidade com as normas internas e legislação trabalhista. Principais Destaques: 1. Administrar escalas de trabalho, folgas e turnos. 2. Atender dúvidas de colaboradores sobre controle de ponto e assiduidade. 3. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas. **Detalhes** Registrar, acompanhar e ajustar a frequência dos colaboradores, assegurando que os registros de ponto sejam precisos, conformes às normas internas e à legislação vigente. **Atividades** Registrar, monitorar e validar os apontamentos de ponto (eletrônico ou biométrico), conferindo batidas, faltas, atrasos, saídas antecipadas, horas extras e banco de horas; Realizar ajustes de ponto quando necessário (atestado médico, justificativas, correções de marcações); Administrar escalas de trabalho, folgas, turnos e eventuais trocas de turno ou escala; Controlar e atualizar sistema de ponto com os dados de frequência, integrando com a folha de pagamento; Acompanhar afastamentos, licenças, faltas justificadas e não justificadas, e demais situações que afetem a frequência; Atender colaboradores quanto a dúvidas sobre controle de ponto, escalas, políticas de frequência e outras relativas à assiduidade; Assegurar conformidade das práticas de controle de ponto com a legislação trabalhista e normas internas da empresa. **Ambiente de Trabalho** Dinâmico e acolhedor. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1\.603,37 \- R$30\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial