Resumo da Vaga: Profissional de RH responsável por comunicação interna, treinamentos, recrutamento, seleção, integração e movimentação de pessoal, garantindo o alinhamento com as políticas da empresa. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica na comunicação interna e endomarketing. 2. Gestão completa de processos de recrutamento e integração. 3. Suporte no desenvolvimento e movimentação de colaboradores. Divulgar nas redes sociais fotos e vídeos dos novos colaboradores, promoções, treinamentos, ações de endomarketing e demais necessidades. Realizar a estruturação e apresentação de treinamentos a partir das necessidades observadas visando contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores; Realizar a compra dos itens necessários para as ações do departamento; Encaminhar boletos e notas fiscais ao financeiro; Realizar pedido de uniforme para os novos colaboradores ; Registrar as vagas no sistema Trello com as informações corretas para o acompanhamento de todos os envolvidos nos processos de recrutamento e seleção; Alinhar o perfil da vaga, verificando junto ao gestor os requisitos; Elaborar layout da vaga informando os requisitos e dados da oportunidade para divulgação nas fontes apropriadas; Realizar triagem dos currículos recebidos impressos ou por email; Entrar em contato com os candidatos, agendando entrevista para o processo seletivo; Informar e receber a documentação conforme check list do candidato, conferindo\-os e verificando se esta legivel para entrega ao departamento pessoal; Informar a data de admissão ao colaborador, esclarecendo local e horário para participar da integração institucional; Realizar a integração institucional organizando o local adequado, slides de apresentação, ficha de registro e presente de boas vindas; Receber as solicitações de movimentação por email, analisando os critérios utilizados e se estão de acordo com a politica do grupo para elaboração da documentação necessária; Orientar os gestores sobre as movimentações, informando se esta de acordo com a politica e estratégia da empresa; Elaborar o formulário de movimentação de pessoal, informando os dados referente ao tipo de movimentação, a situação atual e proposta, vigência e outros dados, para colher as assinaturas de autorização; Colher assinatura no formulário de movimentação, e demais documentos referente a alteração para andamento no processo de movimentação do colaborador; Promover ação de entrega do brinde de reconhecimento, referente a promoção do colaborador. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.296,00 por mês Benefícios: * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Experiência: * Microsoft Excel (Obrigatório) Local do trabalho: Presencial