Resumo da Vaga: Projetar, executar e otimizar a máquina de aquisição e retenção, orquestrando experimentos e campanhas de growth full-funnel para aumentar receita, reduzir CAC e maximizar LTV. Principais Destaques: 1. Foco em crescimento real e lucratividade com uso de IA 2. Otimização de funil completo (Aquisição, Receita, Retenção) 3. Coordenação de sprints de growth com equipes multidisciplinares Se você mede seu sucesso em crescimento real e não em vaidade de métricas, aqui é o seu laboratório. Na Digital Growth, performance não é buzzword: é DNA. Buscamos quem pensa como cientista, executa como operador e escala como arquiteto. IA não é diferencial, é parte do trabalho. Crescimento com lucro é o único KPI que importa. **Missão da Vaga** Projetar, executar e otimizar a máquina de aquisição e retenção da Digital Growth, orquestrando experimentos e campanhas de growth full\-funnel (AARRR) que aumentem receita, reduzam CAC e maximizem LTV, sem perder eficiência ou rentabilidade. **Responsabilidades** Desenhar e otimizar o funil completo (Aquisição Receita* Retenção). * Gerar hipóteses, executar experimentos e mensurar impacto com base em dados. * Reduzir CAC e aumentar LTV mantendo o ROI positivo e previsível. * Criar e otimizar campanhas de mídia paga, inbound e automação (CRM). * Analisar métricas (GA4, Hotjar, dashboards, CRM) e gerar insights de crescimento. * Coordenar sprints de growth com time de mídia, conteúdo e tecnologia. * Traduzir dados em decisões — e decisões em ação rápida. * Garantir que cada teste gere aprendizado documentado para replicabilidade. **Requisitos** * Funil AARRR (Aquisição, Ativação, Retenção, Receita, Recomendação). * KPIs: CAC, LTV, CPL, ROAS, Retenção, Churn. * Estratégias de mídia paga (Meta Ads, Google Ads), inbound e automação (RD, Hubspot). * Analytics (GA4\), CRO, SEO, UX, Copywriting, Testes A/B. * Ferramentas: ClickUp, Notion, Hotjar, Looker Studio, Power BI, Tag Manager. * Estruturar e priorizar experimentos de growth com base em impacto. **Diferenciais** * Experiência em empresas de professional services. * Conhecimento em BI e modelagem de dados para growth. * Experiência com personalização de jornada via automação. * Vivência com squads ágeis e frameworks como ICE Score e North Star Metric. * Track Record comprovado com cases reais de aumento de MRR, retenção ou eficiência de aquisição.