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Desenvolvedor Backend Sênior (III)
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
79Q22222+22
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Descrição

Resumo da Vaga: Buscamos Desenvolvedor(a) Fullstack ou Backend Sênior com experiência em sistemas escaláveis e arquiteturas de microserviços para papel estratégico na definição arquitetural e evolução técnica. Principais Destaques: 1. Papel estratégico na definição arquitetural e tomada de decisões críticas 2. Liderança técnica no desenvolvimento e evolução de APIs escaláveis 3. Alta autonomia e influência técnica no time Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Fullstack ou Backend Sênior com sólida experiência no desenvolvimento de sistemas escaláveis e atuação consistente em arquiteturas modernas, preferencialmente orientadas a microserviços. Esse(a) profissional terá papel estratégico dentro do time técnico, contribuindo ativamente na definição arquitetural, tomada de decisões críticas e evolução das boas práticas de engenharia. Espera\-se elevada autonomia, pensamento sistêmico e capacidade de influenciar tecnicamente o time. **Principais Responsabilidades** -------------------------------- * Liderar tecnicamente o desenvolvimento e evolução de APIs e serviços backend de alta escalabilidade * Definir e evoluir arquiteturas de software (microserviços, mensageria, caching, observabilidade, etc.) * Atuar como referência técnica para o time, apoiando desenvolvedores plenos e juniores * Participar ativamente de decisões de design técnico e definição de padrões * Garantir qualidade de código, cobertura de testes e boas práticas de engenharia * Conduzir e qualificar code reviews * Identificar e mitigar riscos técnicos (performance, segurança, escalabilidade) * Contribuir com decisões estratégicas relacionadas à infraestrutura e cloud * Atuar de forma colaborativa com Produto, Design e times Mobile * Assumir responsabilidade ponta a ponta pelas entregas técnicas **Stack Principal** ------------------- * Experiência avançada com **TypeScript e Node.js** * Experiência sólida com **React.js** * Vivência madura com **GitHub** (fluxo de PR, code review estruturado, versionamento) * Experiência prática com **Go (Golang)** em ambientes de produção **Diferenciais Técnicos** ------------------------- * Aplicação consistente de boas práticas (Clean Code, SOLID, TDD) * Experiência sólida com ORMs e modelagem de dados * Experiência com bancos de dados: + Relacionais (MySQL) + Não\-relacionais (MongoDB) * Experiência com Redis (cache, estratégias de invalidação) * Experiência com RabbitMQ ou outros brokers de mensageria * Experiência com Docker e containerização * Vivência em ambientes cloud (preferencialmente GCP) * Conhecimento em observabilidade (logs estruturados, métricas, tracing) **Perfil Técnico Esperado** --------------------------- Buscamos um(a) desenvolvedor(a) com forte especialização em Node.js, experiência prévia em PHP e vivência em projetos envolvendo React Native, especialmente em cenários de integração backend\-mobile. É essencial que o profissional: * Tome decisões técnicas com segurança e visão de longo prazo * Estruture soluções considerando escalabilidade, segurança e manutenibilidade * Antecipe problemas arquiteturais e proponha melhorias contínuas * Entenda profundamente impactos de performance em APIs * Considere a experiência mobile na definição de contratos e arquitetura de backend * Atue com visão sistêmica, considerando impactos no produto e no negócio **Formação** ------------ * Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas * Experiência comprovada equivalente em projetos complexos de engenharia de software **Perfil Comportamental** ------------------------- Procuramos um(a) profissional com elevada maturidade técnica, senso de dono e capacidade de liderança técnica informal. É esperado que atue com alto grau de autonomia, influencie boas práticas no time e contribua para a evolução contínua da engenharia, sem depender de direcionamento constante.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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