Especialista em Ciência de Dados

Descrição

Resumo da Vaga: Procuramos um Cientista de Dados para atuar como referência técnica e de negócio, transformando problemas complexos em soluções baseadas em dados e orientando a equipe. Principais Destaques: 1. Atuar como referência técnica e de negócio em ciência de dados 2. Liderar a definição de abordagens analíticas e modelagens estratégicas 3. Orientar tecnicamente outros cientistas de dados ### **Se identificou? Então venha trabalhar com a gente!** * Atuar como referência técnica e de negócio em iniciativas analíticas e de ciência de dados; * Traduzir problemas complexos de negócio em hipóteses, análises e soluções baseadas em dados; * Liderar a definição de abordagens analíticas e modelagens alinhadas à estratégia da empresa; * Conectar dados, modelos e resultados ao impacto real no negócio (receita, risco, eficiência, cliente); * Trabalhar de forma próxima com áreas parceiras para entendimento profundo das dores e oportunidades; * Avaliar, interpretar e comunicar resultados de forma clara para públicos executivos; * Orientar tecnicamente outros cientistas de dados e elevar o nível analítico do time; * Garantir boas práticas de modelagem, validação, monitoramento e uso responsável dos modelos; * Apoiar decisões estratégicas com recomendações baseadas em dados e visão crítica. ### **Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo:** Experiência sólida em Ciência de Dados aplicada a problemas reais de negócio; Forte capacidade de análise, interpretação e storytelling com dados; Domínio de modelos estatísticos e Machine Learning, com foco em aplicabilidade; Experiência com Python e SQL; Capacidade de tomar decisões técnicas considerando trade\-offs de negóci.### **Pra gente conta como diferencial se você tiver:** * Conhecimento ou experiência nos domínios de Seguros e/ou CRM; * Vivência com modelos de risco, retenção, churn, propensão ou valor do cliente; * Experiência em ambientes orientados a dados para tomada de decisão estratégica. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.