Resumo da Vaga: Responsável por desenvolver, validar e aprimorar modelos preditivos complexos para estratégias de precificação, aplicando Machine Learning e Estatística para transformar dados em inteligência de negócio. Principais Destaques: 1. Desenvolvimento de Modelagem de Ponta com técnicas avançadas 2. Visão Estratégica de Negócio com impacto real no P&L 3. Mentoria Técnica para níveis Junior e Pleno **Descrição da vaga** --------------------- Responsável por desenvolver, validar e aprimorar modelos preditivos de alta complexidade para suportar a definição das estratégias de precificação dos principais produtos da companhia. Atuará aplicando técnicas avançadas de Machine Learning, Estatística e Matemática para transformar dados em inteligência de negócio, apoiando decisões estratégicas e garantindo a rentabilidade, competitividade e sustentabilidade dos produtos. Também será responsável por atuar em parceria com as áreas de negócio, contribuindo para a evolução contínua das estratégias de pricing e para o fortalecimento de uma cultura orientada a dados. **Responsabilidades e atribuições** ----------------------------------- * Desenvolvimento de Modelagem de Ponta: Liderar o desenvolvimento de modelos de precificação e subscrição automatizados, garantindo o uso de técnicas avançadas e métricas adequadas cada modelo; * Visão Estratégica de Negócio: Colaborar ativamente com as áreas de Subscrição e Produto para garantir que os modelos sejam aplicáveis e tragam impacto real no P\&L (Loss Ratio e rentabilidade); * Validação e Experimentação: Validar tecnicamente a utilidade dos modelos através de testes A/B, planejamento de experimentos e controles de intervenção para garantir a performance e estabilidade; * Ciclo de Vida e Monitoramento: Acompanhar o ciclo de vida dos modelos, monitorando a consistência das premissas versus valores observados e identificando necessidades de retreino ou ajustes; * Governança de Preços: Apresentar resultados de análises e status de projetos em comitês técnicos e executivos, garantindo o nível de governança definido para o processo de precificação; * Mentoria Técnica: Atuar como referência técnica para os níveis Junior e Pleno, promovendo o compartilhamento de conhecimento e boas práticas de codificação. **Requisitos e qualificações** ------------------------------ * Formação: Graduação completa em Ciências Atuariais, Estatística, Matemática, Economia, Engenharia ou áreas correlatas; * Experiência: Mínimo de 4 anos de atuação na área ou similares; * SQL e SAS: Intermediário; * Python, Git e OOP: Avançado; * Modelagem Estatística e Machine Learning: Avançado; * Data Wrangling e Visualização de Dados: Avançado; * IA Generativa: Prompt Engineering e uso de LLMs (vide coding); * Alta capacidade de agência, foco em resultados, atuação estratégica, liderança técnica, flexibilidade e excelente capacidade de trabalho em equipe. **Informações adicionais** -------------------------- * VR (R$ 997,70/ mês); * VA (R$ 771,13 / mês); * Plano de Saúde Sul América; * Plano Odontológico Sul América; * PLR; * Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13; * Seguro de vida; * Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos); * Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias; * Day off no dia do seu aniversário; * Antecipação do 13º no mês de maio. * TotalPass; OnHappy. * * **Modelo de trabalho:** Híbrido * **Modelo de contratação:** CLT * **Local:** Belo Horizonte/MG ou São Paulo/SP **Etapas do processo** ---------------------- Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Avaliação Comportamental / Formulário do Candidato Etapa 3: Entrevista RH Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor Etapa 5: Contratação
João Silva
Indeed · HR
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