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Assistente de Compliance
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Resumo da Vaga: O Assistente de Compliance atua no apoio à análise e validação de clientes e transações, prevenindo fraudes, mitigando riscos e garantindo a conformidade regulatória. Principais Destaques: 1. Atuação essencial na prevenção de fraudes e mitigação de riscos 2. Foco na melhoria contínua de processos de compliance 3. Colaboração estratégica com diversas áreas internas O Assistente de Compliance atua no apoio à análise e validação de clientes e transações, contribuindo para a prevenção de fraudes e mitigação de riscos. É responsável por acompanhar atividades suspeitas, organizar registros e apoiar a melhoria contínua dos processos, garantindo conformidade com políticas internas e normas regulatórias. Atua em parceria com áreas internas para fortalecer a segurança e a integridade das operações da empresa. **Responsabilidades:** * Auxiliar na análise e validação de clientes e transações financeiras. * Identificar, reportar e mitigar riscos de fraudes e possíveis golpes. * Realizar investigações de atividades suspeitas, aplicando políticas internas e regulatórias. * Apoiar no desenvolvimento e aprimoramento de processos de prevenção a fraudes. * Manter registros organizados de casos analisados e decisões tomadas. * Trabalhar em parceria com as áreas de atendimento ao cliente, compliance e tecnologia. Elaborar relatórios periódicos de indicadores de risco e fraude para apoio à gestão. **Requisitos:** * Atenção a detalhes e senso crítico apurado. * Proatividade para identificar e propor melhorias nos processos. * Capacidade de trabalhar sob pressão e com senso de urgência. * Ética, discrição e comprometimento com a segurança da informação. * Boa comunicação verbal e escrita. * Perfil analítico e foco em resultados. **Desejável:** * Conhecimento básico em análise de documentos, perfil de clientes e prevenção a fraudes. * Habilidade em ferramentas de análise de dados (Excel, Google Sheets, plataformas de consulta de risco, etc.). * Boa capacidade de interpretação de informações financeiras e comportamentais. **Diferencial:** * Ensino superior completo ou cursando (Administração, Economia, Direito, Contabilidade, Gestão de Riscos ou áreas correlatas); * Experiência anterior em áreas de risco, compliance, crédito ou prevenção a fraudes.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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