Pesquisador de Talentos

Descrição

Social Discovery Group (https://socialdiscoverygroup.com/) (SDG) é um dos maiores grupos mundiais de empresas de descoberta social, reunindo milhões de usuários em dezenas de produtos. A SDG resolve o problema da solidão, do isolamento e da desconexão \- transformando a intimidade virtual na nova normalidade. Os produtos da SDG redefinem a forma como as pessoas interagem e se conectam umas com as outras. Nosso portfólio inclui plataformas de entretenimento social projetadas para conectar pessoas online em diferentes culturas e em diversas regiões do mundo. Isso inclui marcas globalmente reconhecidas, como DateMyAge, Dating.com, EuroDate, Dil Mil e Cupid Media. A SDG está presente em mais de 150 países. Reunimos uma equipe de pessoas com ideias afins e profissionais de TI especializados na criação e no desenvolvimento de produtos globais de descoberta social. Nossa equipe internacional de mais de 1000 profissionais e nômades digitais atua em todo o mundo. Nossas equipes de nômades digitais trabalham remotamente de Chipre, Malta, Estados Unidos, Armênia, Geórgia, Cazaquistão, Montenegro, Polônia, Letônia, Sérvia, Espanha, Portugal, Emirados Árabes Unidos, Israel, Turquia, Tailândia, Indonésia, Japão, Hong Kong, Austrália e muitos outros locais. Temos orgulho de ser vencedora **duas vezes consecutivas do prêmio “Great Place to Work”** (EUA e Japão, 2024–2025) e de estar entre as **cinco melhores empresas para empregos com trabalho remoto total** (FlexJobs, 2025). Estamos procurando um **Pesquisador de Talentos**. **Suas principais tarefas serão:** * Pesquisar e atrair candidatos para cargos seniores e difíceis de preencher por meio de diversos canais, incluindo LinkedIn, sites de vagas, comunidades profissionais e mídias sociais * Criar, manter e desenvolver continuamente um forte pipeline de candidatos qualificados * Identificar, abordar e envolver proativamente candidatos passivos * Realizar mapeamento de mercado e pesquisa de talentos para cargos estratégicos e críticos para os negócios * Aplicar técnicas avançadas de busca, como busca Booleana, busca X-Ray e outras, para identificar pools relevantes de talentos * Criar mensagens personalizadas e convincentes de abordagem para aumentar o engajamento dos candidatos e suas taxas de resposta * Analisar, testar e otimizar continuamente estratégias de prospecção e abordagens de contato * Colaborar estreitamente com recrutadores e gestores responsáveis pelas contratações para compreender as necessidades de contratação, os requisitos das vagas e os perfis ideais de candidatos **Esperamos de você:** * Experiência mínima de 2 anos em prospecção internacional, recrutamento ou aquisição de talentos * Conhecimento sólido de buscas Booleanas e técnicas de prospecção * Experiência com ferramentas e plataformas de prospecção * Excelentes habilidades de comunicação escrita e capacidade de criar mensagens eficazes de abordagem * Experiência em mapeamento de talentos é um diferencial * Nível de inglês: B1\+ **O que oferecemos:** * **OPORTUNIDADE REMOTA** para trabalhar em regime de tempo integral; * **Férias**: 28 dias corridos por ano; * **7 dias de bem-estar por ano** (folga) que podem ser utilizados para resolver questões domésticas, descansar e se recuperar sem precisar tirar licença médica; * **Bônus de até US$ 5000** para indicações bem-sucedidas de candidatos às vagas da empresa; * **Sistema interno de gratidão gamificado**: receba bônus de colegas e troque-os por nossos produtos, atividades de team building, certificados de massagem, etc. **Parece interessante? Junte-se a nós agora!**