*Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES,* *Tô.que.tô**, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1\.780 cidades brasileiras.* **Responsabilidades e atribuições** * **Estratégia de Aprendizagem e Performance Comercial:**. Liderar a estratégia e construção da grade de treinamento do ciclo para o canal B2B, públicos e rotas em múltiplos formatos;. Criar e gerir o cronograma de treinamentos de ciclo, garantindo que a força de vendas esteja alinhada com os lançamentos e prioridades do período; Especialização por Categorias: Desenvolver conteúdos técnicos e argumentação de vendas específicos para as diferentes categorias de produtos/serviços do portfólio B2B; Foco em Alavancas de Vendas: Capacitar o time na utilização de ferramentas comerciais para maximizar a conversão sell in, sell trough e sell out;. * **Gestão de Formatos e Multicanalidade/** Ecossistema Híbrido: Curadoria e adaptação de conteúdos para múltiplos formatos: pílulas de conhecimento (microlearning), webinars ao vivo, vídeos, gamificação e materiais de apoio (playbooks); Gestão de Plataformas Digitais: Garantir que o conteúdo digital esteja atualizado, atrativo e com taxas de engajamento e impacto em resultados; * **Governança e Execução Regional (Educadores):** Liderança dos Educadores Regionais: Coordenar o time de campo para garantir que a estratégia definida no \-nacional seja executada com uniformidade em todas as regiões; Multiplicação de Treinamentos (Train the Trainer): Capacitar os educadores regionais para que sejam embaixadores das metodologias e conteúdos técnicos; Auditoria de Qualidade: Monitorar a execução dos treinamentos presenciais/regionais, garantindo o padrão de entrega e a absorção do conhecimento; * **Indicadores de Sucesso (KPIs):** NPS de Treinamento: Medir a satisfação dos parceiros; Penetração e Engajamento: Acompanhar a adesão aos conteúdos digitais e presença nos treinamentos de ciclo; Correlação com Vendas: Monitorar se as regiões/categorias treinadas apresentam melhora nos resultados de conversão e positivação das alavancas comerciais. **Requisitos e qualificações** * Formação Superior Completa em Administração, Marketing, Pedagogia, Comunicação ou áreas correlatas; * Experiência em Gestão de Equipes: Vivência na liderança de times multifuncionais (conteudistas e educadores de campo); * Experiência em canais de venda no B2B ou B2C: experiência prévia no canal B2B, entendendo as dinâmicas de ciclo de vendas, negociação e gestão de categorias. Será considerado como diferencial; * Metodologias de Aprendizagem: Domínio de metodologias ativas, Design Instrucional, 6Ds e o modelo 70\-20\-10; * Ecossistema Digital: Familiaridade com plataformas LMS, ferramentas de autoria e formatos de microlearning; * Mensuração de Resultados: Capacidade analítica para trabalhar com indicadores (KPIs), ROI de treinamento e análise de funil de vendas; * Visão de Negócio e correlação com impacto de educação comercial. * Comunicação e Influência: Habilidade para circular entre a diretoria (estratégia) e a ponta (execução regional); * Gestão de Projetos: Organização para gerir múltiplos lançamentos de produtos e ciclos simultâneos. * Disponibilidade para viagens **Informações adicionais** **NOSSOS BENEFÍCIOS** Já falamos que o Grupo Boticário é o **melhor** e **maior** ecossistema de beleza, né? E quando falamos dos Benefícios, nos preocupamos com as nossas pessoas e por isso, oferecemos um pacote de benefícios**\*** que permite uma vida mais equilibrada e completa: * Aqui, sua **Saúde** é prioridade . Plano médico e odontológico . Auxílio medicamentos . Vale saúde para familiares . Sessões de psicoterapia gratuitas . Telemedicina e 2ª opinião médica . Vacina da gripe gratuita . Programas de cuidado com a saúde * Para cuidar da sua **Alimentação** . Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho) . Vale alimentação . Vale alimentação de Natal * **Garantindo Bem\-Estar e Qualidade de Vida em todos os aspectos da vida** . Plano de academias e estúdios de atividade física . Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto) . Plano de saúde para pets . Day off de aniversário . Desconto de até 40% em nossos produtos . Associação para colaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais!) . Programa de viagens e hospedagens * Para a **Família**, nosso bem mais precioso . Auxílio educação infantil . Crédito nutrição infantil . Auxílio babá . Auxílio material escolar . Orientação jurídica, psicológica e social . Apoio para pais atípicos . Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais) * **Mobilidade** para sua jornada presencial . Vale Transporte e Estacionamento (modelos híbrido e presencial) * **Seguridade** para proteção e tranquilidade financeira . Seguro de Vida . Apoio ao falecimento de pais . Previdência Privada . Empréstimos consignados * *Os pacotes de benefícios são configurados conforme regras de elegibilidade.* De uma pequena farmácia de manipulação à maior franquia de cosméticos do planeta. Somos um Grupo com 15 marcas que está presente em mais de 40 países, com mais de 4 mil lojas físicas, líder de e\-commerce de beleza no Brasil e mais de 19 mil colaboradores diretos. Temos um ecossistema próprio de beleza, que vai da indústria ao ponto de venda, da logística ao varejo, do laboratório ao coração das consumidoras e das nossas inovações na palma da sua mão. Acreditamos que o futuro mais bonito é aquele que construímos juntos, por isso, até 2030 temos compromissos ambiciosos voltados para o impacto positivo em dimensões humanas, ambientais e em nossos processos produtivos. Ganhamos o ranking **"Employer Branding Awards 2025"** do Glassdoor, que nos elegeu a melhor empresa para se trabalhar no setor de varejo no Brasil! Reconhecimento baseado em avaliações voluntárias e anônimas de nossos colaboradores e ex\-colaboradores sobre como é trabalhar aqui. Reinventamos a beleza por meio da tecnologia, inovação, diversidade e sustentabilidade com: O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS e do marketplace Beleza na Web, além de atuarmos com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil e Linha de cuidados Pampers. Vem fazer beleza com a gente!
João Silva
Indeed · HR
João Silva
Indeed · HR
