Engenheiro Backend Sênior (Elixir)

Descrição

**Sobre a Remote** ---------------- A Remote está resolvendo o maior desafio das organizações modernas: navegar pelo emprego global de forma compatível com as leis, com facilidade. Tornamos possível que empresas de todos os tamanhos recrutem, paguem e gerenciem equipes internacionais. Com nossos valores centrais como guia e uma cultura de trabalho voltada para o futuro, nossa equipe trabalha incansavelmente em problemas ambiciosos, de forma assíncrona, ao redor do mundo. Você pode encontrar membros da Remote trabalhando em seis continentes diferentes (a Antártida ainda resta!) e todos os nossos cargos são totalmente remotos. Com a Inovação como um dos nossos valores centrais, incorporamos capacidades de Automação e Inteligência Artificial nos requisitos de todos os cargos. Incentivamos cada membro da equipe da Remote a trazer seus talentos, experiências e cultura para contribuir com a construção da melhor plataforma de RH do mercado. Se você é energético, curioso, motivado e ambicioso, faça parte do nosso mundo. Candidate-se agora e defina o futuro do trabalho!**A posição** ---------------- Você fará parte de uma equipe de engenheiros composta por profissionais de Frontend, Backend, SRE e QA. Estamos organizados em equipes de desenvolvimento multifuncionais atribuídas a verticais específicas. Esta vaga está aberta para diversas equipes, e definiremos exatamente qual equipe você integrará durante o processo de entrevista, com base nas necessidades do negócio e em suas preferências. Independentemente da equipe específica, você trabalhará na construção de ferramentas, APIs e integrações para um dos nossos produtos. Nosso backend é construído com Elixir e Phoenix, utilizando um banco de dados Postgres. Usamos React e Nextjs para nosso frontend. O Gitlab é utilizado como ferramenta de controle de versão, rastreador de problemas e solução de CI/CD. Nossos aplicativos são hospedados na AWS. Contamos integralmente com nossa CI para implantações e realizamos múltiplas implantações por dia. **O que esta vaga pode oferecer a você** ------------------------------- * Desafios complexos e significativos — resolvê-los permitirá que pessoas e empresas vivam e operem em qualquer país do mundo. * Oportunidade de ter um impacto significativo no negócio — ainda estamos no início de nossa jornada como empresa, e cada mudança que você fizer hoje será amplificada pelo crescimento da companhia. * Grande liberdade para organizar seu trabalho e sua vida — você não está vinculado a reuniões diárias, encontros recorrentes ou outras cerimônias. * Salário competitivo, opções de ações, licença remunerada flexível e um conjunto de benefícios e vantagens. * Um ambiente de trabalho acolhedor e solidário, onde esperamos que você questione dogmas e busque inovação! * Uma equipe forte de engenheiros experientes que apoiarão e facilitarão seu crescimento profissional. **O que você traz** ------------------ **Requisitos obrigatórios (experiência profissional):** * Fundamentos sólidos em engenharia e histórico comprovado de entrega de sistemas em produção seguros, confiáveis e escaláveis. * Experiência prática no projeto ou adoção de fluxos de trabalho agênticos/automatizados (ou sistemas comparáveis) e na melhoria desses fluxos por meio de iterações. * Capacidade de pensar de forma sistêmica: definir especificações com clareza, dividir planos, instrumentar verificações e fechar o ciclo de qualidade. * Postgres (ou equivalente). * CI/CD (GitLab, GitHub, Jenkins ou equivalente). * **Demonstra fortes capacidades de automação e IA, bem como fluência em IA.** **Desejável** * Kubernetes * Docker * AWS * Nextjs * React/Vue/Angular **Principais responsabilidades** ------------------------ * Liderar o desenvolvimento de projetos principais sob escopo da equipe e participar de iniciativas interequipes para os produtos de RH e Folha de Pagamento da Remote. * Participar ativamente do trabalho de produto na equipe: fornecer feedback, sugerir soluções para problemas. Utilizar insights técnicos e conhecimento especializado para propor melhorias no produto. * Manter um bom entendimento do domínio da equipe, tanto do ponto de vista de produto quanto de engenharia. * Fornecer feedback em revisões de código. * Contribuir para o código compartilhado. * Depurar e resolver questões técnicas e comerciais. * Participar de atividades fora da equipe, como rodízios de suporte, processo de contratação, discussões de RFCs, etc. * Orientar e fornecer orientação a outros engenheiros. * Investigar, propor e participar da implementação de melhorias em nossa plataforma. * Implementar interfaces levando em conta desempenho, acessibilidade e design de API. * Redesenhar como o trabalho de engenharia é entregue, com agentes autônomos como camada de execução padrão. Propor e operacionalizar fluxos de trabalho agênticos ponta a ponta (especificar, planejar, executar*verificar) para entregar resultados mais rapidamente. * Construir fluxos de trabalho agênticos e primitivos reutilizáveis no código, para que as equipes possam aplicá-los repetidamente em diversos domínios. * Usar loops de verificação (testes, verificações, avaliações, guardrails) para garantir que os resultados sejam corretos, seguros, confiáveis e escaláveis. **Detalhes práticos** -------------- * **Linha de reporte:** Líder da Equipe de Engenharia * **Equipe:** Engenharia * **Localização:** Qualquer lugar do mundo * **Data de início:** O mais breve possível **Processo de candidatura** ----------------------- * Entrevista com nosso recrutador * Entrevista com um Líder de Engenharia * (assíncrona) Exercício de programação e revisão * Entrevista com membros da equipe de engenharia * Entrevista de avaliação final (Bar Raiser) * Entrevista executiva com o Vice-Presidente de Engenharia * Oferta e verificação prévia de emprego anterior A filosofia de Benefícios Totais da Remote é garantir uma remuneração justa e imparcial, com participação acionária equitativa e benefícios competitivos em todas as localidades onde operamos. Não concordamos nem incentivamos práticas de mão de obra barata; portanto, garantimos salários acima das médias locais. Esperamos inspirar outras empresas a apoiar a contratação global de talentos e a trazer riqueza local para países em desenvolvimento. À primeira vista, nossas faixas salariais parecem bastante amplas — aqui vai algum contexto. Na Remote, temos operações internacionais e uma força de trabalho globalmente distribuída. Utilizamos faixas geográficas para considerar as diferenças salariais regionais como parte de nossa estratégia global de remuneração, mantendo nossa competitividade em diversos mercados enquanto contratamos globalmente. Nossas faixas salariais são determinadas por cargo, nível e localização, e nossos títulos de cargo podem abranger mais de um nível de carreira. O salário-base real para o candidato selecionado nesta vaga dependerá de muitos fatores, como localização, habilidades transferíveis ou relacionadas à função, experiência profissional, treinamentos relevantes, necessidades do negócio e demandas de mercado. A faixa salarial-base pode estar sujeita a alterações. *A Remote valoriza a mobilidade interna como elemento-chave de nossa cultura de crescimento e desenvolvimento dos funcionários, apoiada por uma filosofia de remuneração que garante equidade e justiça salarial. Assim, todas as alterações salariais associadas a uma mudança interna serão analisadas pela equipe de Benefícios Totais & Habilitação de Pessoas caso a caso.* A faixa salarial anual para esta posição em regime integral é $53.300 \- $119.850 USD **Benefícios** ------------ Nossos benefícios e vantagens completos estão explicados em nosso manual, disponível em remote.com/r/benefits. Como empresa global, cada país funciona de maneira diferente, mas alguns benefícios/vantagens são oferecidos a todos os Remoters: * Trabalhe de qualquer lugar * Licença remunerada flexível * Horários de trabalho flexíveis (somos assíncronos) * Licença parental remunerada de 16 semanas * Serviços de apoio à saúde mental * Opções de ações * Orçamento para educação * Orçamento para escritório em casa e equipamentos de TI * Orçamento para eventos sociais presenciais locais ou espaços de coworking **Como você planejará seu dia (e sua vida)** --------------------------------------- Na Remote trabalhamos de forma assíncrona, o que significa que você pode planejar sua rotina conforme sua vida (e não em torno de reuniões). Saiba mais em remote.com/async. Você terá autonomia para assumir a propriedade das tarefas e agir proativamente. Quando houver dúvidas, você priorizará a ação em vez de esperar. Seu **equilíbrio entre vida pessoal e profissional** é importante, e você será incentivado a colocar a si mesmo e sua família em primeiro lugar, adaptando o trabalho às suas necessidades. Se isso soa como algo que você deseja, candidate-se agora! **Como se candidatar** ---------------- * Por favor, preencha o formulário abaixo e envie seu currículo no formato PDF. * **Pedimos gentilmente que você envie sua candidatura e currículo em inglês, pois esse é o idioma padronizado usado na Remote.** * Se você não possui um currículo atualizado, mas ainda deseja conversar conosco, sinta-se à vontade para enviar, em vez disso, um link para seu perfil no LinkedIn. Não apenas incentivamos pessoas de todos os grupos étnicos, gêneros, orientações sexuais, idades, habilidades, condições de deficiência e quaisquer outros grupos sub-representados a se candidatarem, mas também priorizamos um senso de pertencimento. Temos 4 GRPs (Mulheres, Deficiência, LGBTQIA+, Minorias na Tecnologia), que se reúnem regularmente com a equipe de Pessoas. Durante suas entrevistas e além delas, perguntamos e incentivamos qualquer pessoa que precise de alguma adaptação a solicitá-la junto ao recrutador. Na fase de entrevista, pediremos que você informe voluntariamente seus pronomes, e você terá a opção de responder ao nosso questionário demográfico anônimo ao se candidatar abaixo. Como empregador que promove a igualdade de oportunidades, é fundamental para nós que nossa força de trabalho reflita pessoas de todos os perfis, identidades e experiências, e esses dados nos ajudam a manter a responsabilidade. Agradecemos por fornecer essas informações, caso opte por fazê-lo. Na Remote, abraçamos a IA como uma ferramenta valiosa, priorizando ao mesmo tempo a criatividade e a autenticidade humanas. Estamos ansiosos para conhecer candidatos que equilibrem inovação com expertise e experiência genuínas. *Observação: aceitamos inscrições continuamente.*