Principais responsabilidades: * Liderar, treinar e acompanhar a equipe comercial; * Desenvolver estratégias para aumento de vendas e expansão da carteira de clientes; * Definir metas, acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e garantir o cumprimento dos objetivos; * Criar planos de ação para melhorar conversão, retenção e fidelização de clientes; * Monitorar o mercado, concorrência e identificar novas oportunidades de negócio; * Estruturar processos comerciais e otimizar o funil de vendas; * Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à diretoria; * Participar de negociações estratégicas e fechamento de grandes contas; * Garantir excelência no atendimento e na experiência do cliente. Requisitos: * Ensino superior completo em qualquer área * Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas; * Conhecimento em negociação, estratégias comerciais e indicadores de performance; * Perfil analítico, proativo e orientado a resultados; * Boa comunicação, liderança e capacidade de tomada de decisão; * Desejável experiência com CRM e ferramentas de gestão comercial. Benefícios: \- Day Off no seu aniversário Salário: Negociável Pagamento: a partir de R$1\.000,00 por mês Benefícios: * Trabalho remoto Pergunta(s) de seleção: * Tem disponibilidade para no mínimo duas reuniões semanais para alinhamento? Local do trabalho: Remoto
João Silva
Indeed · HR
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