Descrição
Estamos à procura de um **Analista de Dados Líder** para impulsionar todo o ciclo de vida da análise e capacitar a organização a tomar decisões baseadas em dados em escala. Neste cargo, você trabalhará em parceria com equipes multifuncionais para descobrir insights acionáveis, construir sistemas de relatórios robustos e resolver problemas estratégicos complexos por meio de análise de dados rigorosa.
**Responsabilidades**
* Liderar todo o ciclo de vida da análise: coleta de requisitos, coleta de dados, modelagem de dados, visualização, análise e insights acionáveis
* Identificar problemas, formular hipóteses e executar análises aprofundadas para converter dados em insights e recomendações acionáveis para parceiros internos
* Permitir que a organização permaneça altamente orientada a dados à medida que escala, entregando análises ad hoc, conduzindo pesquisas e construindo relatórios e painéis de KPIs para monitoramento de desempenho em tempo real
* Colaborar com equipes multifuncionais para entender as necessidades analíticas, incluindo a definição de métricas de sucesso críticas e KPIs, e fornecer insights acionáveis que apoiem a estratégia de negócios
* Estruturar problemas estratégicos complexos e ambíguos em abordagens analíticas claras
* Monitorar métricas-chave de desempenho e determinar as causas raiz das mudanças nas métricas
**Requisitos**
* 5\+ anos de experiência em Ciência de Dados ou Análise de Dados
* Proficiência em coleta de dados, modelagem de dados e visualização
* Experiência prática na realização de análises ad hoc e na condução de pesquisas
* Capacidade demonstrada de construir relatórios e painéis de KPIs para monitoramento de desempenho em tempo real
* Forte capacidade de definir métricas de sucesso críticas e KPIs
* Histórico comprovado de estruturação de problemas estratégicos complexos e ambíguos
* Compreensão sólida das causas raiz por trás das mudanças nas métricas-chave de desempenho
* Proficiência em inglês no nível B2 ou superior
*A EPAM é um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para o emprego independentemente de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.*