Descrição
1\. Fornecer e receber informações referentes ao fluxo de atividades do setor;
2\. Elaborar, analisar, separar, controlar e arquivar documentos diversos;
3\. Estabelecer e manter contato com os fornecedores relacionados aos benefícios concedidos aos empregados;
4\. Realizar atendimentos a gestores e funcionários relativamente à Folha de Pagamento, Benefícios, Registro de Ponto, entre outros assuntos típicos do setor.
5\. Consolidar e conferir as informações que serão lançadas em Folha de Pagamento atinentes aos descontos de faltas, atrasos, benefícios concedidos aos empregados, pagamento de gratificações e horas extras, entre outros.
6\. Controle de férias e cálculos;
7\. Consolidar e repassar informações/entregáveis/papéis de trabalho padronizados para realização dos trâmites periódicos e não periódicos do Departamento Pessoal;
8\. Controle e processamento de folha de pagamento, fazer cálculo de férias, admissões e demissões, bem como preparar documentos para homologação;
9\. Gestão e controle de ponto eletrônico, bem como banco de horas, e repasse das informações dos mesmo para os colaboradores;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1\.621,00 \- R$2\.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Convênios e descontos comerciais
* Trabalho remoto
* Vale\-alimentação
* Vale\-transporte
Escolaridade:
* Ensino Superior completo (Preferencial)
Local do trabalho: Presencial