**COMO SE CANDIDATAR** Preencha o formulário: *https://emfhr.netlify.app/f/3b182e66\-2517\-8108\-87fc\-f0c6c7b67e6f?source\=Indeed\&role\=3b182e66\-2517\-8125\-acc5\-c3b600bf7dc9* **Localização**: Totalmente remoto **Horário**: Tempo integral, 8 horas por dia, 5 dias por semanaIdioma: Fluente, nível profissional **inglês obrigatório** — escrito e falado Somos uma agência de gestão de criadores em rápido crescimento, que passará de 30 para mais de 80 criadores nos próximos 12 meses, aumentando de US$ 300.000 para mais de US$ 1.000.000 por mês em vendas brutas. A qualidade e a produção criativa são a restrição limitante para a receita por criador. Este cargo existe para remover essa restrição — assumindo a direção criativa, o coaching e o resultado comercial de cada criador no seu grupo. **A FUNÇÃO** Cada criador nesta agência precisa de uma pessoa que assuma a direção criativa, o coaching e o resultado de receita. Essa é esta função. Você gerenciará um grupo de criadores, criará e entregará seus planos de conteúdo, analisará o que está performando bem no YouTube e no Instagram e os orientará para produzir conteúdo mais forte, para que cresçam sua base de inscritos e ganhem mais. Você também é o responsável pelo relacionamento diário do seu grupo — respondendo a consultas, resolvendo problemas e mantendo esses relacionamentos saudáveis. Este não é um cargo de gestão. Você não gerencia criadores. Você os orienta, dá briefings e assume o resultado comercial. Persuasão e força de relacionamento são suas ferramentas. **O QUE OFERECEMOS** * US$ 2.000 a US$ 3.000 por mês OTE, dependendo da experiência * Totalmente remoto, tempo integral (segunda a sexta, 8 horas/dia) **O QUE VOCÊ ASSUMIRÁ** * Coaching criativo — revisar o que cada criador do seu grupo está produzindo, identificar onde o desempenho está caindo e trabalhar diretamente com eles para elevar a qualidade de sua produção, gravação a gravação * Briefings de conteúdo e marca — produzir os briefings que direcionam a produção de cada criador, para que cada criador tenha um plano claro do que está fazendo, por quê e o que se pretende alcançar * Revisões de dados — realizar revisões regulares de desempenho em todo o seu grupo, identificar o que está vencendo e o que está falhando e incorporar essas descobertas na próxima rodada de briefings * Análise de conteúdo de concorrentes — analisar o conteúdo de melhor desempenho no nicho no YouTube e no Instagram, extrair os padrões e traduzi-los em formatos que seus criadores possam executar * Responsabilidade pela receita — impulsionar os criadores em direção às suas metas de receita usando criatividade e mídia como alavanca, sendo responsável pela trajetória comercial do seu grupo * Suporte e retenção de clientes — lidar com consultas de criadores, resolver problemas rapidamente e reduzir a rotatividade por meio de uma forte gestão de relacionamentos no dia a dia * Integração de novos criadores — assumir a integração de novos criadores que se juntam ao seu grupo, estabelecer a base criativa, criar o primeiro plano e fazê-los produzir com padrão rapidamente * Relatórios para cima — relatar o desempenho do grupo, riscos e problemas de criadores ao Head of Client Success na frequência acordada **INNEGOCIÁVEIS** — Autônomo que conduz sua área sem microgestão após o treinamento — Mentalidade de propriedade — você assume o resultado do seu grupo, não apenas a atividade — Atua por influência e coaching, não por autoridade — Confortável em ser comercialmente responsável por decisões criativas **COMO VOCÊ SERÁ AVALIADO** — Inscritos por criador — número médio de inscritos em todo o seu grupo, acompanhado ao longo do tempo — Rotatividade de criadores — a taxa na qual os criadores do seu grupo saem — Velocidade para a receita de criadores integrados — tempo levado para um novo criador atingir um limiar de receita definido — Metas e ponderações definidas trimestralmente com o Head of Client Success. **O QUE VOCÊ TRAZ** **Experiência (inegociável)** * 3+ anos em estratégia de conteúdo, branding ou direção criativa * Experiência direta trabalhando com talentos em frente à câmera ou criadores — dando briefings e orientando seu desempenho **Experiência (desejável)** * Background em economia de criadores ou marketing de influenciadores * Já trabalhou em um ambiente onde o desempenho do conteúdo estava vinculado à receita e foi medido por isso * Experiência em gerenciar conteúdo em várias contas ou marcas simultaneamente **Habilidades (obrigatórias)** * Fluência em vídeos de curta duração no Instagram e no YouTube, com um ponto de vista claro sobre por que o conteúdo performa * Escrita de briefings — traduzindo análises em planos que outros podem executar * Coaching e entrega de feedback que eleva o desempenho sem danificar o relacionamento * Alfabetização em dados — lendo painéis de desempenho e agindo com base no que mostram * Gestão de relacionamentos com clientes **Habilidades (desejáveis)** * Proficiência em análises e painéis * Resolução de conflitos * Conhecimento prático de edição ou produção **Quem você é (inegociável)** * Autônomo que assume sua área e não espera para ser direcionado * Animado e energético — você traz energia para cada interação e eleva as pessoas ao seu redor * Capaz de animar os criadores e fazê-los sentir que estão vencendo * Centrada nas pessoas — um coach natural que obtém satisfação genuína com o progresso dos outros * Mentalidade de propriedade — você assume o resultado do seu grupo, não a atividade Tipo de Emprego: Tempo integral Pagamento: A partir de R$10,416\.40 por mês Local de Trabalho: Remoto
João Silva
Indeed · HR
João Silva
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